Tin liên quan của Luật 58/2014/QH13

Đây là một trong những quy định mới tại Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024. Quy định này có hiệu lực từ 01/7/2025.

Vừa qua, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) mới năm 2024 đã chính thức được thông qua. Vậy Luật BHXH 2024 ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động như thế nào trong thời gian tới?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ 01/07/2025 với nhiều nội dung mới tác động trực tiếp đến doanh nghiệp và người lao động. Bài viết tổng hợp những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 doanh nghiệp cần chú ý, mời bạn đọc theo dõi.

Chế độ thai sản là một trong những chế độ cơ bản mà người lao động nào tham gia bảo hiểm cũng có nhu cầu hưởng khi sinh con. Vậy đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bao lâu được hưởng chế độ thai sản?

Công đoàn đã đề xuất thừa số năm đóng BHXH được nghỉ hưu sớm mà không bị khấu trừ tiền lương hưu trong Hội thảo góp ý dự luật BHXH. Luật BHXH 2024 mới thông qua quy định thế nào về vấn đề này?

Tại kỳ họp Quốc hội lần thứ 6, các đại biểu cũng đề xuất tăng số ngày nghỉ cho lao động nam khi vợ sinh con. Luật BHXH mới được thông qua quy định về điều này thế nào?

Luật Bảo hiểm xã hội, số 41/2024/QH15 vừa được thông qua tại kỳ họp 7, Quốc hội khóa XV. Dưới đây là những thay đổi đáng chú ý tại Luật này.

Với tính chất không thường xuyên, hiện nay nhiều người lao động đang làm việc theo hợp đồng vụ việc. Vậy hợp đồng vụ việc là gì? Hình thức và nội dung của hợp đồng vụ việc được quy định thế nào?

Từ 01/7/2024, Nhà nước chính thức điều chỉnh tăng thêm 15% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng cho những người hiện đang hưởng lương hưu từ trước 01/7. Vậy những người nghỉ hưu vào tháng 7/2024 có được hưởng mức lương hưu mới?

Sáng 29/6/2024, Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi. Theo đó, thông tin "từ 01/7/2025, người lao động nếu trót đã rút BHXH 1 lần vẫn được hưởng lương hưu?" hiện đang được rất nhiều người quan tâm.

Việc tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng không chỉ ảnh hưởng đến người lao động mà cũng tác động không nhỏ tới các doanh nghiệp. Vậy doanh nghiệp cần lưu ý gì khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng?

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội khi sinh con sẽ được hưởng một số khoản tiền trợ cấp.

Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. Mức đóng BHXH bắt buộc được quy định cụ thể tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Mức lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là điều người lao động cần quan tâm khi tham gia BHXH bắt buộc. Vậy, mức lương đóng BHXH của người lao động như thế nào?

Các khoản trợ cấp, phụ cấp tính theo lương cơ sở sẽ tăng từ 01/7/2024 khi lương cơ sở tăng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Trong đó, bao gồm tiền dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản.

Việc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) với mức đóng là bao nhiêu ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của họ như tiền thai sản, tiền lương hưu. Vì thế, mức tiền lương tháng tối thiểu và tối đa đóng BHXH quy định thế nào là vấn đề nhiều người quan tâm.

Mức đóng bảo hiểm xã hội là vấn đề mà bất kỳ ai cũng quan tâm khi tham gia. Sau đây là những cập nhật mới nhất về mức đóng bảo hiểm xã hội cùng một số thắc mắc xoay quanh mức đóng này.

Không chỉ lao động nữ mà ngay cả lao động nam khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cũng được hưởng chế độ thai sản. Vậy quyền lợi về thai sản đối với lao động nam được quy định như thế nào?

Giáo viên đi dạy ngoài việc hưởng lương, hằng tháng còn phải đóng bảo hiểm. Năm 2024, mức đóng bảo hiểm xã hội của giáo viên là bao nhiêu? Sau đây là những cập nhật mới nhất.

Một trong những cách để người lao động tự do được hưởng lương hưu khi về già chính là tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện. Vậy mức đóng BHXH tự nguyện năm 2024 là bao nhiêu?