Tin liên quan của Luật 41/2024/QH15

Chủ nhà không trả khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định để người giúp việc gia đình chủ động tham gia bảo hiểm có thể bị xử phạt theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP.

Dưới đây Video về các khoản tiền được nhận khi sinh con thứ 2 từ 01/7/2026 người lao động cần biết.

Chế độ ốm đau là một trong những quyền lợi quan trọng của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Năm 2026, thời gian nghỉ và mức hưởng chế độ ốm đau được quy định ra sao?

Khám sức khỏe định kỳ là trách nhiệm của doanh nghiệp nhằm theo dõi, bảo vệ sức khỏe người lao động trong quá trình làm việc. Vậy từ ngày 10/9/2026, doanh nghiệp không thực hiện nghĩa vụ này sẽ bị xử phạt như thế nào?

Doanh nghiệp cố tình không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động có thể đối mặt với nhiều chế tài, từ xử phạt hành chính, buộc nộp đủ số tiền trốn đóng hoặc có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Đây là nội dung đáng chú ý tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội, ngày 16/7/2026.

Bước sang tháng 8/2026, kế toán và nhân sự cần lưu ý hàng loạt công việc quan trọng như kê khai, nộp các loại thuế, đóng bảo hiểm, báo cáo định kỳ và thực hiện các thủ tục lao động theo đúng thời hạn.

Bảo hiểm xã hội 1 lần luôn là vấn đề được nhiều lao động quan tâm bởi nếu được nhận thì đây thực sự là một khoản tiền khá lớn. Vậy mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần tính đến thời điểm này như thế nào?

Một nội dung đáng chú ý khác được BHXH Việt Nam nhấn mạnh tại Công văn 2792/BHXH-QLT ngày 28/7/2026 là lộ trình mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh.

Theo Công văn 2792/BHXH-QLT ngày 28/7/2026 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, một trong những nội dung quan trọng nhất được làm rõ là việc xác định chủ hộ kinh doanh thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ ngày 01/01/2026.

Dự kiến từ ngày 01/01/2027, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Vậy khi lương tối thiểu vùng tăng sẽ tác động thế nào đến doanh nghiệp cũng như người lao động?

Mức đóng bảo hiểm xã hội của bộ đội theo quy định hiện hành là bao nhiêu? Bộ đội tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng những quyền lợi gì? Tất cả sẽ được LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Dưới đây là Video về chế độ chính sách người có công mới nhất 2026, xem ngay để biết những quyền lợi không nên bỏ lỡ!

Bên cạnh các chế độ hưởng, mức đóng bảo hiểm xã hội công an nhân dân cũng được rất nhiều người quan tâm. Sau đây là thông tin mới nhất về mức đóng bảo hiểm xã hội của công an nhân dân.

Mức đóng bảo hiểm xã hội cán bộ công chức là một trong những vấn đề mà cán bộ, công chức rất quan tâm bởi hằng tháng họ đều bị khấu trừ một phần tiền dành cho việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).

Tham gia bảo hiểm xã hội là quyền lợi nhưng cũng là trách nhiệm của cả người lao động và người sử dụng lao động. Với những thay đổi về chính sách tiền lương trong những ngày qua, LuatVietnam cập nhật mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất.

Nghị định 283/2026/NĐ-CP của Chính phủ, quy định xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, có hiệu lực từ ngày 10/9/2026.

Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ được hưởng chế độ ốm đau khi bản thân ốm mà còn nhận được khi nghỉ chăm con ốm đau. Vậy thủ tục hưởng chế độ khi con ốm như thế nào?

Để hưởng chế độ ốm đau, người lao động phải có hồ sơ gửi tới cơ quan bảo hiểm xã hội. Vậy hồ sơ của chế độ này bao gồm những loại giấy tờ nào?

Ngày 01/7/2026, BHXH TP Hà Nội ra Công văn 3923/BHXH-CĐBHXH hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động thực hiện giải quyết chế độ thai sản khi sinh con thứ hai theo Luật Dân số 2025, Nghị định 168/2026/NĐ-CP và Luật Bảo hiểm xã hội 2024.