Tin liên quan của Luật 41/2024/QH15

Trả thưởng tết 5 triệu đồng bằng tiền mặt được không là vướng mắc mà nhiều doanh nghiệp gặp phải, cùng LuatVietnam tìm hiểu pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này.

Ngày 03/02/2026, Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 09/2026/TT-BTC quy định về việc tạo lập sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế bản điện tử. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành.

Bài viết giải đáp vướng mắc về vấn đề thưởng Tết có tính tháng thử việc không theo quy định quả pháp luật.

Điều mà đa số lao động quan tâm nhất tại thời điểm này chính là tiền thưởng Tết. Bài viết cung cấp file excel tính tiền thưởng Tết Âm lịch và các quy định liên quan đến thưởng Tết theo quy định của pháp luật cho người lao động.

LuatVietnam đã cập nhật Bản so sánh chi tiết của nhiều văn bản quy phạm pháp luật có hiệu lực năm 2025 và năm 2026 hoặc được ban hành mới nhất tác động đến hoạt động của nhiều doanh nghiệp. Xem ngay Danh sách các văn bản này dưới đây.

Việc biết rõ quyền lợi về số ngày nghỉ ốm là thông tin quan trọng đối với với người lao động khi gặp vấn đề về sức khoẻ và cần nghỉ ngơi để điều trị. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc về quy định nghỉ ốm của NLĐ.

Từ năm 2026, mức đóng BHXH, BHYT, BHTN của người lao động và người sử dụng lao động thế nào? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức đóng BHXH, BHYT, BHTN từ năm 2026.

Ngày 11/12/2025, Quốc hội thông qua Luật Phục hồi, phá sản 2025 theo quy định doanh nghiệp được tạm dừng đóng BHXH khi đang áp dụng thủ tục phục hồi, có hiệu lực từ ngày 01/3/2026.

Bài viết dưới đây là tổng hợp của LuatVietnam về những chính sách mới có hiệu lực trong tháng 02/2026 thuộc lĩnh vực y tế. Cùng theo dõi để biết chi tiết.

Theo quy định tại Luật BHXH 2024, từ 01/01/2026 sẽ bắt đầu thực hiện cấp sổ bảo hiểm xã hội bản điện tử cho người tham gia BHXH. Như vậy, từ thời điểm này sổ BHXH giấy có còn hiệu lực không là thông tin được nhiều người quan tâm.

Bài viết tổng hợp danh sách công việc Kế toán - Nhân sự cần làm trong tháng 02/2026 và các chính sách mới liên quan.

Đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là nghĩa vụ bắt buộc đối với cả doanh nghiệp và người lao động. Bài viết cập nhật tỷ lệ đóng BHXH năm 2026, làm rõ phần trách nhiệm của mỗi bên theo quy định hiện hành.

Một trong số những chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương có hiệu lực trong tháng 02/2026 là chính thức áp dụng Danh mục 35 bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH từ 15/02. Bài viết dưới đây của LuatVietnam sẽ thông tin cụ thể về nội dung này.

Bài viết giải đáp những vướng mắc xoay quanh chế độ hỗ trợ cho người sinh con thứ 3 theo quy định pháp luật.

LuatVietnam cung cấp mẫu Báo cáo tình hình thực hiện bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng mới nhất hiện nay là mẫu số 34 được quy định tại Nghị định 374/2025/NĐ-CP.

Nhiều người lao động đến tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ theo quy định có chung vướng mắc trường hợp mới đóng BHXH 10 năm thì có được hưởng lương hưu hay không, và có thể nhận những chế độ nào?

LuatVietnam cung cấp mẫu Thông báo về việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất hiện nay là mẫu số 17  được quy định tại Nghị định 374/2025/NĐ-CP.

Việc người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) với mức đóng là bao nhiêu ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của họ như tiền thai sản, tiền lương hưu. Vì thế, mức tiền lương tháng tối thiểu và tối đa đóng BHXH quy định thế nào là vấn đề nhiều người quan tâm.

Theo Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, Tiền lương tăng ca có phải nộp thuế thu nhập cá nhân 2026 không?

Thông tin về mức lương tối đa đóng BHXH năm 2026 cả sẽ được LuatVietnam giải đáp trong bài viết sau.