Tin bài liên quan của Bộ luật 45/2019/QH14

Lọc bài viết theo:

10 nội dung phải có trong hợp đồng lao động từ 01/01/2021 26/08/2020

Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực. Từ ngày này, nội dung hợp đồng lao động cũng có thay đổi so với quy định hiện hành.

Thêm trường hợp bị coi là đình công bất hợp pháp từ năm 2021 25/08/2020

Quốc hội thông qua Bộ luật Lao động số 45 năm 2019 ngày 20/11/2019 đã bổ sung nhiều quy định mới về đình công, đặc biệt là các trường hợp bị coi là đình công bất hợp pháp.

Được nghỉ việc luôn không cần báo trước nếu công ty trả lương chậm 24/08/2020

Đây tiếp tục là một trong những nội dung đáng chú ý mà người lao động không thể bỏ qua từ 01/01/2021 khi Bộ luật Lao động năm 2019 chính thức có hiệu lực.

Từ 2021, tăng thời gian làm thêm giờ đến 40 giờ/tháng 13/08/2020

Nội dung đáng chú ý này được Quốc hội ban hành tại Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021.

Đi nghĩa vụ Dân quân tự vệ được tạm hoãn hợp đồng lao động 12/08/2020

Đây là một trong những nội dung mới đáng chú ý nêu tại Bộ luật Lao động năm 2019 được Quốc hội chính thức thông qua ngày 20/11/2019.

Quy định mới nhất về thời gian thử việc  10/08/2020

Nội dung này là một trong những quy định mới được Quốc hội thông qua tại Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ban hành ngày 20/11/2019 và có hiệu lực từ 01/01/2021.

Thêm 4 điều cấm mới với tất cả doanh nghiệp từ 01/01/2021 22/03/2020

Bên cạnh việc thay đổi nhiều nội dung liên quan đến quyền lợi người lao động, Bộ luật Lao động 2019 còn bổ sung một số quy định mới, trong đó có những điều cấm, doanh nghiệp tuyệt đối không được làm.

Doanh nghiệp cần lưu ý gì khi có Bộ luật Lao động mới? 24/12/2019

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 ảnh hưởng khá nhiều đến người sử dụng lao động. Chính vì vậy, các doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý những điểm dưới đây khi Bộ luật này chính thức được áp dụng.

Quyền lợi người lao động thay đổi thế nào theo Bộ luật Lao động mới? 17/12/2019

Theo đánh giá của các nhà làm luật, Bộ luật Lao động 2019 ghi nhận và bảo vệ nhiều hơn quyền lợi cho người lao động. Cùng LuatVietnam điểm lại những thay đổi đáng chú ý này.

10 new highlights of the Labor Code 2019 16/12/2019

The Labor Code 2019 passed by the National Assembly shall formally take effect on January 01, 2021. Many new legal regulations of this Labor Code have direct effects on the rights and obligations of the employers and employees

Đã có Bộ luật Lao động 2019 vừa được thông qua 11/12/2019

Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 được Quốc hội khóa XIV thông qua vào ngày 20/11/2019 với nhiều nội dung nổi bật sẽ được áp dụng từ ngày 01/01/2021.

Các quy định mới về tiền lương của người lao động 07/12/2019

Như thông tin trước đó đã đưa, Quốc hội khóa XIV đã chính thức thông qua Bộ luật Lao động 2019, thay thế cho Bộ luật Lao động 2012 hiện nay. Rất nhiều quy định mới liên quan đến lương - thưởng của người lao động được đề cập đến trong Bộ luật này.

Infographic: Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu từ 2021 theo Bộ luật Lao động mới  25/11/2019

Bộ luật Lao động 2019 đã chính thức được thông qua với nhiều điểm mới, trong đó đáng chú ý nhất là vạch ra một lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu. 

Bộ luật Lao động mới: Không tăng thời gian làm thêm giờ 20/11/2019

Cho dù có rất nhiều điểm mới so với Bộ luật Lao động hiện hành. Tuy nhiên, Bộ luật Lao động sửa đổi vừa được thông qua vẫn giữ nguyên một số quy định, trong đó có quy định thời gian làm thêm giờ, cho dù trước đó có nhiều đề xuất.

Từ năm 2021, người lao động được nghỉ 2 ngày dịp Quốc khánh 20/11/2019

Sau nhiều phương án đưa ra trước đó, sáng nay (20/11), Quốc hội khóa XIV đã chính thức đưa thêm ngày nghỉ dịp Quốc khánh vào ngày nghỉ lễ, tết tại Bộ luật Lao động sửa đổi.

Chính thức: Chốt tăng tuổi nghỉ hưu lên 60 với nữ, 62 với nam 20/11/2019

Sáng nay (20/11), sau rất nhiều thảo luận và đề xuất, kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV đã chính thức thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi với điểm mới nổi bật là tăng tuổi nghỉ hưu.

Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi 20/11/2019

Sáng nay - 20/11/2019, với 435/453 đại biểu tán thành, chiếm 90,06%, Quốc hội khóa XIV đã chính thức thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi với nhiều nội dung đáng chú ý.

trai nghiem mien phi tien ich van ban luat
Quang cao