tai nạn lao động

Lọc bài viết theo:

Tổng hợp các loại trợ cấp cho người bị tai nạn lao động 31/10/2019

Để hỗ trợ người lao động, ngoài tiền bồi thường và chi phí điều trị do người sử dụng lao động chi trả, lao động bị tai nạn lao động còn được nhận trợ cấp từ việc tham gia bảo hiểm.

Bị tai nạn trong thời gian nghỉ phép được hưởng chế độ gì? 02/08/2019

Tham gia bảo hiểm là cách tốt nhất để người lao động được hỗ trợ khi có rủi ro xảy ra trong cuộc sống. Việc hưởng chế độ khi đang làm việc là điều tất yếu, vậy khi nghỉ phép, quyền lợi này còn được đảm bảo?

Sắp tăng mức đóng BHXH của người sử dụng lao động? 01/08/2019

Tham gia BHXH là trách nhiệm của bất cứ người sử dụng lao động nào. Hiện nay, tổng mức đóng BHXH của người sử dụng lao động là 21,5%. Liệu những năm tới, mức đóng này có thay đổi?

Bị tai nạn khi ăn trưa có được tiền bảo hiểm? 08/07/2019

Khó ai có thể lường trước được những rủi ro có thể đến với mình. Những lúc tưởng chừng như vô hại nhất như đi ăn ca cũng có nguy cơ xảy ra tai nạn. Vậy lúc này, người lao động có được tiền bảo hiểm?

Trồng răng giả do tai nạn lao động có được trả tiền? 24/06/2019

Không ít người do tai nạn lao động phải dùng đến phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình. Tuy nhiên, giá của các phương tiện này lại không hề rẻ. Liệu có sự hỗ trợ nào cho những lao động này?

Khám giám định thương tật phải xác định “có” hay “không có” di chứng 13/06/2019

Đây là nội dung đáng chú ý tại Công văn 3250/BYT-KCB về việc khám giám định thương tật đối với thương binh, tai nạn lao động được Bộ Y tế ban hành ngày 10/6/2019 vừa qua.

Mẫu Biên bản điều tra tai nạn lao động mới nhất 2019 12/06/2019

LuatVietnam cung cấp Mẫu Biên bản điều tra tai nạn lao động ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP nhưng không mong muốn bất cứ doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị nào xảy ra rủi ro này.

Mẫu 01B-HSB áp dụng từ 1/5/2019 theo Quyết định 166 17/05/2019

LuatVietnam cung cấp Mẫu 01B-HSB (Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe) mới nhất áp dụng từ 1/5/2019 theo Quyết định 166/QĐ-BHXH.

Có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động khi mới đóng BHXH? 20/04/2019

Khó có thể lường trước những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình làm việc. Chính vì vậy, không ít lao động mới lo lắng liệu có được trợ cấp tai nạn lao động khi mới đóng BHXH hay không.

Chế độ tai nạn lao động: Những quyền lợi ít người biết 17/04/2019

Dù công việc đơn giản hay phức tạp thì rủi ro cũng luôn rình rập, đe dọa cuộc sống của người lao động. Nhằm chia sẻ gánh nặng này, chế độ tai nạn lao động 2019 đang dần trở thành chính sách an sinh xã hội hữu ích nhất hiện nay.

Phân biệt chế độ ốm đau và tai nạn lao động 30/03/2019

Chế độ ốm đau, tai nạn lao động là những chế độ đem lại nhiều lợi ích cho người tham gia BHXH khi không may xảy ra sự cố. Tuy nhiên, không ít người đang nhầm lẫn giữa hai chế độ này.

Các khoản phải lo khi giúp việc gia đình bị tai nạn lao động 10/02/2019

Giúp việc gia đình tưởng chừng là công việc đơn giản nhưng thực tế nguy cơ xảy ra tai nạn trong quá trình làm việc lại rất cao khi hàng ngày đều phải tiếp xúc với các thiết bị gas, điện,… Vậy chủ sử dụng phải làm gì khi giúp việc gia đình bị tai nạn lao động?

Không đóng BHXH có được hưởng chế độ tai nạn lao động? 14/12/2018

Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng như ốm đau hay thai sản là những chế độ cơ bản của chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Trong trường hợp người lao động không đóng BHXH mà bị tai nạn lao động thì quyền lợi của họ được giải quyết như thế nào?

Cách tính trợ cấp hằng tháng cho người tai nạn lao động 27/11/2018

Người bị tai nạn lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên sẽ được hưởng trợ cấp hằng tháng. Dưới đây là các quy định liên quan về điều kiện, mức hưởng và cách tính trợ cấp hằng tháng cho người tai nạn lao động.

Thủ tục giám định tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp năm 2018 có gì mới? 16/03/2018

Theo hướng dẫn tại Thông tư mới, thủ tục khám giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng trợ cấp do tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp từ năm 2018 sẽ có nhiều thay đổi. Người lao động phải chuẩn bị hồ sơ với nhiều loại giấy tờ hơn so với quy định trước đó.