người lao động

Trong quá trình làm việc, không phải bất cứ lúc nào người lao động cũng có thể một lần thanh toán được toàn bộ các khoản đã chi tiêu. Vì vậy, LuatVietnam cung cấp Mẫu Giấy đề nghị tạm ứng mới nhất hiện nay.

Ốm đau, bệnh tật là điều không một ai mong muốn. Tuy nhiên, trường hợp không may xảy ra, người mắc bệnh cũng không nên quá lo lắng vì pháp luật đã dành cho họ những chế độ nhất định - chế độ ốm đau.

Xử lý kỷ luật lao động là một trong những phương thức tốt nhất để người sử dụng lao động quản lý, duy trì nề nếp, trật tự trong nội bộ doanh nghiệp. Tuy nhiên, cũng cần lưu ý khi ủy quyền xử lý kỷ luật lao động.

Với những ai có ý định chuyển nơi làm việc thì đơn xin chuyển công tác là văn bản không thể thiếu. LuatVietnam cung cấp Mẫu Đơn xin chuyển công tác mới nhất.

LuatVietnam cung cấp mẫu Giấy đề nghị thanh toán mới nhất theo các văn bản hiện hành và hướng dẫn cách viết chuẩn xác nhất.

Trong tháng 4/2019 sẽ có nhiều thông tin đáng chú ý liên quan đến ngày nghỉ, tiền lương, tiền thưởng tác động đến người lao động trong các doanh nghiệp và cán bộ, công chức trên cả nước.

Trong một số trường hợp, người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho những lần hưởng tiếp theo.

Giấy xác nhận lương là loại tài liệu khá quan trọng và được sử dụng cho nhiều mục đích khác nhau. Dưới đây, LuatVietnam sẽ cung cấp các mẫu xác nhận lương mới nhất hiện nay.

Ngày nay, giấy xác nhận công tác được sử dụng khá phổ biến và rộng rãi ở các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp nhằm đánh giá kết quả, ghi nhận quá trình công tác của một cá nhân.

Hành vi sàm sỡ, quấy rối tình dục tại chốn công sở không hề hiếm gặp nhưng người lao động là nạn nhân thường chọn cách im lặng. Đã đến lúc người lao động phải lên tiếng để chống đối loại tệ nạn này.

Hợp đồng thử việc là văn bản ràng buộc giữa người sử dụng lao động và người lao động trước khi bắt đầu một công việc. LuatVietnam cung cấp Mẫu Hợp đồng thử việc mới nhất, chuẩn xác nhất hiện nay.

Theo Thông tư 32/2018/TT-BLĐTBXH hướng dẫn hỗ trợ đào tạo nghề trong doanh nghiệp nhỏ và vừa, người lao động được hỗ trợ 100% chi phí nếu tham gia khóa đào tạo nghề trình độ sơ cấp.

Không ít người lao động hiện nay đang gặp vấn đề trong việc tìm kiếm việc làm khi bị ép nghỉ việc giữa chừng. Có mức xử phạt nào thích đáng cho những doanh nghiệp này?

Với tâm lý có việc làm để có thu nhập của người lao động mà nhiều doanh nghiệp hiện nay đang lợi dụng điều này. Dưới đây là 07 quyền lợi người lao động bị xâm phạm nhiều nhất.

Đơn xin việc luôn là yếu tố không thể thiếu trong hồ sơ xin việc. LuatVietnam giới thiệu Mẫu Đơn xin việc ấn tượng nhất khiến nhà tuyển dụng muốn tuyển ngay.

Không phải người lao động nào cũng biết được các khoản chi hợp lí được trích từ tiền lương của mình. Bài viết dưới đây tổng hợp các khoản phải chi hàng tháng của người lao động.

Không ai có thể hạn chế quyền làm việc của con người. Nhà nước tạo mọi điều kiện thuận lợi để người dân được tiếp tục làm việc, đặc biệt là người cao tuổi.

Kỳ nghỉ gần nhất của người lao động là nghỉ Tết Dương lịch 2019. Trong ngày này, người lao động có buộc phải đi làm theo yêu cầu của người sử dụng lao động?

Trong một năm làm việc, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được nghỉ chế độ ốm đau tối đa 30 ngày nếu đóng BHXH dưới 15 năm. Mức hưởng chế độ ốm đau là 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ…

Dịp nghỉ lễ 30/04 và 01/5 năm nay, cán bộ, công chức, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp có chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật sẽ được nghỉ liền 04 ngày từ 28/04 đến hết 01/5/2018.