Tập hợp các bài viết về lương - thưởng ai cũng phải biết

Một bảng lương công nhân rõ ràng không chỉ giúp doanh nghiệp kiểm soát việc trả lương mà còn giúp người lao động nắm được chi tiết các khoản tiền được nhận và khấu trừ. Sau đây là mẫu bảng lương công nhân thông dụng.

Thưởng Tết Nguyên đán 2023 là vấn đề mà hầu hết người lao động quan tâm thời điểm này. Cùng theo dõi bài viết sau của LuatVietnam để nhìn lại bức tranh thưởng Tết Nguyên đán trong 5 năm trở lại đây.

Ngày 12/12/2022, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành công tác xã hội.

Sau đây là những cập nhật mới nhất về chính sách lao động tiền lương có hiệu lực tháng 01/2023 với những nội dung đáng chú ý như tăng tuổi nghỉ hưu, tăng lương cho công chức ngân hàng,…

Ngày 09/12/2022, Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã thông qua Nghị quyết 27/2022/NQ-HĐND quy định hệ số điều chỉnh tăng thu nhập năm 2023 đến hết thời gian thực hiện thí điểm theo Nghị quyết 54/2017/QH14 của Quốc hội.

Với phương châm ai cũng có Tết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã lên kế hoạch chăm cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023. Theo đó, đoàn viên, người lao động sẽ có cơ hội được nhận các khoản hỗ trợ sau.

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý được nêu tại Nghị quyết 156/NQ-CP ngày 06/12/2022 về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 11/2022.

Thời gian này, các địa phương trên cả nước đang lần lượt tổ chức khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự. Trường hợp phải nghỉ làm để đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự, người lao động có được tính hưởng lương của ngày làm việc đó không?

Hiện nay, thu nhập chính từ lương của giáo viên được tính dựa trên mức lương cơ sở. Vì vậy khi lương cơ sở tăng, bảng lương giáo viên 2023 cũng tăng đột biến.

Bước sang năm 2023, người lao động sẽ được tận hưởng kỳ nghỉ lễ đầu tiên là Tết Dương lịch. Tại kỳ nghỉ này, người lao động sẽ có cơ hội được nhận 03 khoản tiền sau đây.

Trước thời điểm được tăng lương cơ sở, các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức sau vẫn có thể được nâng lương sớm.

Hiện nay, các cơ quan đang đề xuất phương án tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức từ  01/7/2023. Nếu phương án này được thông qua, lương giáo viên năm 2023 có thể lên tới gần 20 triệu đồng/tháng?

Để có thêm thu nhập trang trải cuộc sống khi xa gia đình, các sinh viên thường tìm đến các công việc parttime, làm việc theo giờ. Sau đây là những lưu ý quan trọng khi chọn làm việc theo giờ để không bị thiệt.

Ngoài tiền lương, giáo viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ sở giáo dục còn được nhận thêm phụ cấp chức vụ. Sau đây là toàn bộ quy định về phụ cấp chức vụ của giáo viên theo quy định pháp luật hiện hành.

Sắp tới đây, nhiều đối tượng cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng lương so với hiện nay. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp chi tiết về đối tượng và mức tăng lương nêu trên.

Ngày 03/10/2022, Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội đã ban hành Công văn 3256/UBND-SNV về việc khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc.

Với sự ra đời của Nghị định 38/2022/NĐ-CP, việc trả lương cho người lao động đã qua đào tạo đang gây rất nhiều khó khăn cho doanh nghiệp. Vậy hiểu thế nào cho đúng về công việc đã qua đào tạo? Người làm công việc đã qua đào tạo có đương nhiên nhận lương cao hơn không?

Lương công chức luôn là chủ đề được rất nhiều người quan tâm. Vậy thu nhập của công chức thường đến từ những nguồn nào?

Ngày 22/9/2022, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 19/2022/QĐ-TTg về chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế giai đoạn 2022 - 2024.

Để xử lý hàng tồn kho mà lại vừa có thể tối ưu tài chính, một số công ty đã thực hiện chính sách trả lương cho nhân viên bằng chính các sản phẩm mà họ đang sản xuất, buôn bán. Việc làm này của công ty có được pháp luật cho phép không?