Tổng hợp quy định về chế độ, chính sách đối với giáo viên

Ngày 20/12/2019, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư số 22 năm 2019 quy định về Hội thi giáo viên dạy giỏi cơ sở giáo dục mầm non, giáo viên dạy giỏi, giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi cơ sở giáo dục phổ thông.

Tinh giản biên chế là một trong những chính sách nhằm loại bỏ những người không đạt tiêu chuẩn, dôi dư ra khỏi biên chế. Vậy với riêng đối tượng giáo viên, sẽ bị tinh giản biên chế trong trường hợp nào?

Chính sách tinh giản biên chế đang được triển khai mạnh mẽ và sâu rộng nhằm loại bỏ những cá nhân dôi dư, không đủ năng lực trình độ, chuyên môn. Vậy giáo viên không đạt chuẩn trình độ, liệu có bị tinh giản biên chế không?

Sinh con là thiên chức thiêng liêng của mọi phụ nữ. Vậy, giáo viên nữ khi đang tập sự mà sinh con thì thời gian tập sự tính thế nào? Có phải tập sự lại từ đầu không?

Thăng hạng giáo viên, đây là một trong những vấn đề mà nhiều thầy cô giáo quan tâm nhưng lại còn khá mơ hồ. Sau đây, LuatVietnam xin giới thiệu toàn bộ thông tin cần biết về việc xét thăng hạng giáo viên.

Nhà nước khuyến khích mọi người chỉ nên sinh từ một đến hai con. Vậy theo quy định hiện nay, nếu sinh con thứ 3 thì giáo viên sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào?

Nghị quyết 100/2019/QH14 về hoạt động chất vấn tại kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV vừa được thông qua ngày 27/11/2019 với nhiều nội dung nổi bật.

Hiện nay, ngoài việc dạy học, có khá nhiều giáo viên kiếm thêm thu nhập bằng cách bán hàng trên mạng. Vậy có quy định nào cấm giáo viên bán hàng online không?

Để triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018, ngày 28/11/2019, Ủy ban nhân dân TP. Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 246/KH-UBND áp dụng trên toàn thành phố.

Tạm gác lại những xôn xao liên quan đến việc “bỏ phụ cấp thâm niên” hay “bỏ biên chế suốt đời”, sang tháng 12/2019, có một số quy định mới có hiệu lực mà đông đảo giáo viên cần biết.

Nhiều giáo viên bày tỏ sự lo lắng khi kể từ ngày 01/7/2020 - ngày Luật Giáo dục 2019 có hiệu lực - họ sẽ mất đi một khoản thu nhập đáng kể do phụ cấp thâm niên không còn nữa. Tuy nhiên, thực tế từ thời điểm này, thu nhập của giáo viên vẫn có thể sẽ tăng cao.

Ngoài đề cập đến 5 chính sách đặc thù cho giáo viên, nhân ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, LuatVietnam tiếp tục mang đến thông tin về các điểm mới liên quan đến tiền lương, phụ cấp của giáo viên năm 2020.

Ngày 01/11/2019, Bộ Giáo dục và Đào tạo đồng thời ban hành Thông tư 17/2019/TT-BGDĐT và Thông tư 18/2019/TT-BGDĐT quy định Chương trình bồi dưỡng thường xuyên đối với giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông.

Theo quy định của Luật Giáo dục 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2020), giáo viên được hưởng 05 chính sách đặc thù. Cùng điểm lại các chính sách này trong Infographic dưới đây.

Việc tăng mức lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2020 cũng áp dụng với các đối tượng giáo viên trên cả nước. Sau đây là bảng lương mới nhất của giáo viên trong các trường công lập.

Tập sự là quá trình giáo viên làm quen với trường học và công việc giảng dạy. Tuy nhiên, nếu nghỉ hè thì giáo viên tập sự có được hưởng lương không?

Với mục đích khắc phục những bất cập trong sử dụng biên chế sự nghiệp giáo dục, ngày 05/11/2019, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 5378/BNV-CCVC về việc tuyển dụng đặc cách giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng BHXH từ năm 2015 trở về trước.

Ngày 29/10/2019 vừa qua, Sở Giáo dục và Đào tạo TP. Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn số 4050 quy định hồ sơ đi nước ngoài với cán bộ, công chức, viên chức.

Khi trúng tuyển viên chức, phần lớn giáo viên phải trải qua thời gian tập sự để làm quen với công việc. Vậy trong thời gian này, lương của giáo viên sẽ được hưởng thế nào?

Ngày 04/11/2019, Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 12/2019/TT-BNV sửa đổi, bổ sung một số quy định thi hành Luật Thi đua, khen thưởng.