Tổng hợp các quy định về chế độ nghỉ

Sau đây là những thắc mắc phổ biến xung quanh chế độ nghỉ khi kết hôn của người lao động như: Kết hôn được nghỉ mấy ngày? Nghỉ kết hôn có được hưởng lương không?... Tất cả sẽ được giải đáp ngay sau đây.

Vì nhiều lý do cá nhân, người lao động có nhu cầu nghỉ phép không lương, nhưng không phải người lao động nào cũng hiểu rõ về quyền lợi của mình khi nghỉ không lương.

Không ít trường hợp người lao động nghỉ không lương trước khi nghỉ việc, khi đó, người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?

Đi làm ngày nghỉ bù của ngày nghỉ lễ có được trả lương không và cách tính lương ngày nghỉ bù thế nào. Có lẽ đây là thắc mắc của không ít người, dưới đây LuatVietnam sẽ giải đáp vấn đề này.

Theo Bộ luật Lao động 2012, những trường hợp sau đây người lao động nghỉ việc vẫn được hưởng nguyên lương:

Cho lao động nữ nghỉ 30 phút ngày “đèn đỏ” là một trong trong quy định thể hiện chính sách bảo vệ quyền lợi của lao động nữ. Không thực hiện quy định này, doanh nghiệp có thể sẽ bị phạt.

Đây là một nội dung được quy định cụ thể tại Bộ luật Lao động 2012 nhưng không phải người lao động nào cũng biết rõ.

LuatVietnam xin trân trọng thông báo tới Quý khách hàng lịch nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018.