Tin liên quan của Luật 58/2014/QH13

Gần đây, một bộ phận người dân đang khá thắc mắc về thông tin chồng được hưởng gần 03 triệu khi có vợ sinh con. Vậy đây là chế độ gì? Trường hợp nào vợ sinh con thì chồng được nhận tiền?

Nhiều lao động nữ trong thời kỳ mang thai do thai yếu nên được chỉ định tạm nghỉ việc để dưỡng thai, đảm bảo sức khỏe và an toàn cho cả mẹ và thai nhi. Trường hợp đủ điều kiện, lao động nữ nghỉ việc để dưỡng thai còn được hưởng chế độ thai sản theo quy định pháp luật.

Như đã biết, lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) khi đi khám thai định kì sẽ được thanh toán tiền bảo hiểm. Vậy trường hợp không đủ 05 giấy nghỉ khám thai có được nhận tiền không?

Chế độ nghỉ thai sản của giáo viên đã được pháp luật quy định rõ ràng trong chế độ nghỉ thai sản cho các lao động nữ. Tuy nhiên, thực tế vẫn còn nhiều giáo viên chưa rõ về các chế độ nghỉ thai sản và lỡ mất những quyền lợi mình đáng có.

Trợ cấp tuất hằng tháng là một khoản thu nhập cố định góp phần đảm bảo cuộc sống cho thân nhân người lao động. Vậy thủ tục giám định sức khỏe để nhận trợ cấp tuất hằng tháng được quy định như thế nào?

Lương hưu là niềm mong mỏi của biết bao người lao động khi già yếu. Mức hưởng càng nhiều thì đời sống của người lao động lại càng được bảo đảm. Vậy trường hợp xin nghỉ hưu trước tuổi có nhận được mức lương hưu tối đa không?

Với triệu chứng bệnh nhẹ, rất nhiều F0 vẫn tiếp tục làm việc online tại nhà, cống hiến cho công việc. Tuy vậy, ít ai biết rằng, khi làm việc online, người lao động sẽ không được giải quyết chế độ BHXH.

Khi đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động thường băn khoăn giữa việc đóng tiếp và nghỉ việc để chờ đủ tuổi về hưu. Vậy lựa chọn theo phương án nào để nhận được nhiều quyền lợi nhất?

Khi thực hiện thiên chức làm mẹ, lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được trao nhiều quyền lợi. Dưới đây là thông tin về tất tật những khoản tiền mà lao động nữ được nhận từ khi mang thai đến lúc sinh con.

Để có sự chuẩn bị kỹ càng trước sinh con nên nhiều lao động nữ thường sẽ xin nghỉ trước thời gian dự sinh. Vậy khi thai bao nhiêu tuần thì người mẹ được nghỉ hưởng chế độ thai sản?

Chế độ thai sản là quyền lợi của lao động nữ khi sinh con. Tuy nhiên, với giáo viên, trong một số trường hợp, khi sinh con thứ ba sẽ bị kỷ luật. Vậy những đối tượng này có được hưởng chế độ thai sản không?

Trợ cấp tuất hằng tháng là một khoản thu nhập ổn định góp phần bảo đảm cuộc sống cho thân nhân người lao động. Theo quy định, thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng đến khi nào?

Sau khi đăng ký thành công tài khoản VssID, nhiều người lao động mới biết cơ quan bảo hiểm đã từng chi trả chế độ dưỡng sức sau sinh nhưng thực tế họ lại không được nhận. Nếu rơi vào trường hợp này, người lao động cần làm gì?

Hiện nay, trước sự lây lan nhanh chóng của các biến chủng vi rút SARS-CoV-2, không ít người đã từng mắc Covid-19 tiếp tục bị tái nhiễm. Vậy người lao động bị tái nhiễm Covid-19 có được nhận tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) của chế độ ốm đau thêm lần nữa?

Ngoài việc thắc mắc về thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), không ít F0 cũng tò mò về số tiền chế độ ốm đau của mình. Vậy theo quy định, F0 được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Giấy nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) là một giấy tờ quan trọng làm căn cứ để giải quyết chế độ ốm đau cho F0 điều trị tại nhà. Vậy đã nộp giấy nghỉ việc hưởng BHXH cho doanh nghiệp thì sau bao lâu F0 nhận được tiền?

Với triệu chứng bệnh nhẹ, nhiều người lao động là F0 vẫn có thể tiếp tục làm việc online tại nhà mà không bị gián đoạn công việc. Vậy khi làm việc online tại nhà, F0 có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) nữa không?

Người đang hưởng lương hưu chuyển đến nơi ở khác muốn nhận lương hưu ở nơi cư trú mới thì phải làm thế nào? Dưới đây là hướng dẫn chi tiết hồ sơ và thủ chuyển nơi nhận lương hưu.

Nếu tích lũy đủ ít nhất 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động sẽ có cơ hội được nhận lương hưu khi về già. Vậy nếu quá trình tham gia có thời gian gián đoạn thì người lao động có được đóng bù BHXH tự nguyện cho thời gian đó không?

Nếu sức khỏe người bệnh còn yếu, khi xuất viện, các bác sĩ sẽ chỉ định nghỉ thêm để có thời gian điều dưỡng sức khỏe. Vậy thời gian nghỉ thêm sau khi xuất viện có được hưởng chế độ ốm đau không?