Tin liên quan của Luật 41/2024/QH15

Rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 01 lần luôn là vấn đề được người lao động quan tâm, nhất là khi có thông tin cho rằng Luật sửa đổi không được rút BHXH 01 lần từ năm 2025. Vậy, thực hư thông tin không được rút BHXH 01 lần từ tháng 7/2025 thế nào?

Toàn văn Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), số 41/2024/QH15 được Quốc hội thông qua ngày 29/6/2024 chính thức có hiệu lực từ 01/7/2025.

Chính sách BHXH 2024 có những thay đổi quan trọng nào, nhất là khi tăng lương cơ sở lên mức 2,34 triệu đồng/tháng từ 01/7/2024. Cùng điểm qua các chính sách ở bài viết dưới đây.

Hiện nay, bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện được rất nhiều người quan tâm, đặc biệt là đối với những người chưa đủ điều kiện đóng BHXH bắt buộc. Vậy BHXH tự nguyện gồm có những chế độ nào? Mức đóng và mức hưởng ra sao?

“Cộng tác viên” không phải là cụm từ quá xa lạ trong thị trường lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết được liệu hợp đồng cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm hay không?

Như đã biết, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH đầy đủ, đúng hạn cho cơ quan BHXH. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng thực hiện đúng quy định này. Nếu chậm nộp BHXH, doanh nghiệp còn phải đóng thêm tiền lãi. Vậy, tiền lãi chậm nộp BHXH được tính thế nào?

Khi có đủ năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu, người lao động sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng. Bên cạnh đó, nhiều người lao động còn được nhận thêm khoản trợ cấp 01 lần khi nghỉ hưu. Vậy điều kiện và cách tính khoản tiền này như thế nào?

Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất được ban hành năm 2014 và có hiệu lực từ ngày 01/01/2016, hết hiệu lực từ ngày 01/7/2025. Dưới đây, LuatVietnam tổng hợp điểm nổi bật, đáng chú ý của Luật này.