Tin liên quan của Luật 129/2025/QH15

Bên cạnh hình thức thi tuyển, xét tuyển, pháp luật còn quy định việc tiếp nhận một số đối tượng vào làm viên chức khi đáp ứng các điều kiện nhất định. Vậy hồ sơ, thủ tục tiếp nhận vào làm viên chức được thực hiện thế nào? Cùng tìm hiểu quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Từ ngày 01/7/2026, việc tuyển dụng viên chức được thực hiện theo quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Vậy những đối tượng nào được cộng điểm ưu tiên khi tuyển dụng viên chức và mức điểm cộng cụ thể là bao nhiêu?

Việc thay đổi vị trí việc làm của viên chức được thực hiện dựa trên nhiều căn cứ, điều kiện nào? Theo đó, viên chức có được chuyển vị trí việc làm theo nguyện vọng cá nhân không? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc trên?

Bài viết dưới đây LuatVietnam cập nhật chi tiết 4 mức đánh giá, xếp loai viên chức theo quy định mới nhất.

Dưới đây là Video về những trường hợp thôi việc đối với viên chức theo Nghị định 259 có thể bạn chưa biết.

Dưới đây là Video hướng dẫn trình tự thủ tục xử lý kỷ luật viên chức mới nhất năm 2026 không phải ai cũng biết.

Bài viết tổng hợp đầy đủ trình tự, thủ tục thi tuyển viên chức, giúp người dự tuyển chủ động chuẩn bị hồ sơ, theo dõi các vòng thi và thực hiện thủ tục sau khi có kết quả.

Công văn 5697/BYT-TCCB của Bộ Y tế về việc xác định vị trí việc làm và bổ nhiệm chức danh Điều dưỡng trưởng, Hộ sinh trưởng, Kỹ thuật y trưởng được ban hành ngày 30/7/2026.

Nghị định 259/2026/NĐ-CP đã làm rõ các trường hợp được giải quyết thôi việc, các trường hợp chưa được giải quyết thôi việc cũng như trình tự thực hiện từ 01/7/2026.

Ngày 28/7/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 299/2026/NĐ-CP quy định về tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập.

Bộ Nội vụ đã có Công văn 7851/BNV-TCBC ngày 21/7/2026 hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế.

Quyết định 874/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ có hiệu lực từ ngày 22/7/2026 công bố 3 thủ tục hành chính liên quan đến chức danh nghề nghiệp viên chức.

Lần đầu tiên Chính phủ ban hành một Nghị định riêng, Nghị định 234/2026/NĐ-CP quy định toàn diện về xử lý kỷ luật viên chức, thay thế các quy định về xử lý kỷ luật viên chức tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP. Dưới đây là tổng hợp điểm mới.

Quy định nêu tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, ban hành ngày 30/6/2026.

LuatVietnam nhận được rất nhiều câu hỏi về quy trình thi viên chức. Dưới đây là cập nhật mới nhất về quy trình thi tuyển viên chức năm 2026.

Viên chức vi phạm quy định của pháp luật sẽ bị xem xét xử lý kỷ luật. Dưới đây là tổng hợp trình tự, thủ tục kỷ luật viên chức theo quy định mới nhất hiện nay.

Để triển khai thống nhất các quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý và chế độ đối với viên chức, nhiều văn bản hướng dẫn đã được ban hành. Bài viết tổng hợp Luật Viên chức mới nhất 2025 và các văn bản hướng dẫn.

Nghị định 259/2026/NĐ-CP quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, ban hành ngày 30/6/2026.

Từ ngày 01/7/2026, cùng với thời điểm Luật Viên chức 2025 có hiệu lực, việc quản lý viên chức được thực hiện theo vị trí việc làm với các quy định cụ thể hơn về căn cứ xác định vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực và bậc nghề nghiệp của từng vị trí.

Ngày 01/7/2026 đánh dấu thời điểm nhiều Luật, Nghị định quan trọng chính thức được áp dụng, tác động trực tiếp đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hưởng lương hưu cũng như hoạt động của doanh nghiệp.