Tin liên quan của Bộ luật 45/2019/QH14

Những thông tin liên quan đến lương hưu, tuổi nghỉ hưu hằng năm luôn được quan tâm. Bài viết dưới đây, LuatVietnam sẽ nêu rõ các trường hợp được nghỉ hưu sớm năm 2026.

Để kịp thời áp dụng Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 01/01/2026, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà giáo, trong đó có đề xuất về tuyển dụng nhà giáo. Cùng theo dõi chi tiết tại bài viết dưới đây.

Ngày 19/12/2025, Bộ Nội vụ ra Thông tư 26/2025/TT-BNV ban hành Danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường.

Luật số 118/2025/QH15 sửa đổi, bổ sung 10 luật về an ninh, trật tự 2025 sẽ có hiệu lực từ 01/7/2025 với nhiều sửa đổi quan trọng. Dưới đây là điểm mới của Luật này từ thời điểm Luật có hiệu lực.

Nghị định 337/2025/NĐ-CP, vừa được Chính phủ ban hành, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc hoàn thiện khung pháp lý liên quan đến hợp đồng lao động điện tử. Dưới đây là những điểm đáng chú ý của Nghị định này.

Nghị định 337/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về hợp đồng lao động điện tử vừa được ban hành ngày 24/12/2025.

Đây là một trong nhưng nội dung đáng chú ý tại Luật số 118/2025/QH15 sửa đổi, bổ sung 10 Luật về an ninh, trật tự 2025, thông qua hôm 10/12/2025.

Từ năm 2026, người lao động được hưởng thêm một số quyền lợi mới đáng chú ý. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền riêng tư, cơ hội việc làm và chính sách an sinh cho người lao động. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Một điểm mới đáng chú ý dành cho viên chức là ngày phép năm chưa sử dụng sẽ không còn “mất đi”, mà được thanh toán bằng tiền, qua đó bảo đảm quyền lợi chính đáng và tạo thêm sự linh hoạt trong quản lý thời gian làm việc. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ, kể từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại tỉnh Đồng Nai sẽ được điều chỉnh tăng so với năm trước, nhằm đảm bảo đời sống tối thiểu và phù hợp với điều kiện kinh tế – xã hội của địa phương.

Luật Dân số 2025 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong chính sách dân số của Việt Nam, khi chuyển từ định hướng kế hoạch hóa sang bảo đảm quyền sinh sản. Bài viết dưới đây tổng hợp 5 điểm mới đáng chú ý của Luật.

Quản trị nhân sự (HR) là lĩnh vực đòi hỏi người phụ trách phải liên tục cập nhật các quy định mới nhằm đảm bảo hài hòa quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp. Cùng LuatVietnam cập nhật Bộ văn bản pháp luật liên quan đến HR mới nhất (tính tới ngày 17/12/2025) tại bài viết dưới đây.

Từ năm 2026, người lao động chuyển việc hoặc mất việc sẽ được “tăng” quyền lợi nhờ các quy định mới của Luật Việc làm 2025. Bài viết dưới đây tổng hợp đầy đủ các chính sách quan trọng mà NLĐ và doanh nghiệp không thể bỏ qua.

Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình, người lao động và người sử dụng lao động cần nắm kỹ các quy định tại Bộ luật Lao động. Nội dung bài viết dưới đây sẽ thông tin về việc Bộ luật Lao động 2019 có còn hiệu lực không?

Sau quá trình được sửa đổi, bổ sung bởi các luật chuyên ngành nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý và sự vận động của thị trường lao động, Bộ luật Lao động 2019 đã được cơ quan có thẩm quyền ban hành văn bản hợp nhất.

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 của học sinh tại 34 tỉnh, thành phố đã được xác định theo khung thời gian năm học 2025 - 2026 và các quy định của Bộ luật Lao động. Dưới đây là chi tiết lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 của học sinh 34 tỉnh, thành phố theo quy định.

Bộ Nội vụ đã có thông báo về lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho doanh nghiệp, khuyến khích phương án nghỉ Tết tối đa 09 ngày để có lợi cho người lao động.

Công văn 10283/SNV-LĐTLBHXH của Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh về việc thực hiện pháp luật lao động về hoạt động cho thuê lại lao động được ban hành ngày 01/12/2025.

Công văn 10861/BNV-CVL ngày 19/11/2025 của Bộ Nội vụ đã làm rõ vướng mắc liên quan đến việc thanh toán tiền lương cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Công văn 9335/SNV-LĐTLBHXH của Sở Nội vụ TP HCM về việc thực hiện Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được ban hành ngày 18/11/2025.