Tin liên quan của Bộ luật 45/2019/QH14

Thông tư 08/2026/TT-BNV của Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã quy định cụ thể về thời hạn lưu trữ dữ liệu hợp đồng lao động điện tử trên Nền tảng hợp đồng lao động điện tử.

Từ ngày 16/5/2026, Nghị định 105/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực đã bổ sung nhiều nội dung đáng chú ý liên quan đến đối tượng đóng, thời hạn đóng, trường hợp chậm đóng, miễn, giảm và tạm dừng đóng kinh phí công đoàn mà doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý.

Không ít người lao động sau khi nghỉ thai sản muốn nghỉ luôn phép năm để có thêm thời gian chăm sóc con nhỏ. Vậy có được nghỉ phép năm sau khi nghỉ thai sản không?

Ngoài chế độ bảo hiểm xã hội được hưởng, người lao động nghỉ thai sản có lương không? Câu trả lời sẽ được LuatVietnam đề cập ngay sau đây.

LuatVietnam cung cấp mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động mới nhất và các thông tin liên quan đến hồ sơ đăng ký nội quy lao động theo quy định của pháp luật.

Đây là đề xuất đáng chú ý dự thảo Nghị định quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến.

Từ ngày 01/7/2026, khi Luật Dân số số 113/2025/QH15 có hiệu lực, chính sách sinh con đã có sự thay đổi rõ rệt đối với lao động nữ khi sinh con, dưới đây là thông tin chi tiết.

LuatVietnam.vn tổng hợp danh sách văn bản về HSE mới nhất tính đến ngày 10/10/2025, mời bạn đọc theo dõi.

Ngày 22/4/2026, LuatVietnam.vn phối hợp cùng Youth & Partners Law Firm tổ chức Webinar “Quấy rối tình dục ở nơi làm việc và trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp”.

Lao động nữ khi làm việc trong doanh nghiệp được hưởng một số quyền lợi đáng chú ý được LuatVietnam tổng hợp tại bài viết dưới đây.

Hưởng lương hưu là quyền lợi quan trọng của người lao động khi tham gia BHXH bắt buộc, nhưng không phải ai cũng nắm rõ các quy định liên quan. Vậy, năm 2026, người tham gia BHXH bắt buộc hưởng lương hưu thế nào?

Mới đây, Bộ Tài chính đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân. Tại dự thảo, hàng loạt thay đổi về thuế TNCN từ 01/7/2026 được tổng hợp tại bài viết dưới đây.

Năm 2026, chế độ hưu trí có nhiều điểm mới theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, trong đó giảm điều kiện thời gian đóng xuống còn 15 năm, mở rộng quyền lợi cho người lao động.

Nghị định 105/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn được ban hành ngày 31/3/2026, hiệu lực từ 16/5/2026.

Nội dung dưới đây LuatVietnam tổng hợp một số câu hỏi, tình huống được người dùng hỏi trên AI Luật - Trợ lý LuatVietnam.vn về một số vướng mắc khấu trừ thuế TNCN 2026.

Chính phủ ban hành Nghị định 337/2025/NĐ-CP về giao kết hợp đồng lao động điện tử và văn bản này có hiệu lực từ ngày 01/01/2026. Vậy doanh nghiệp cần biết gì về hợp đồng lao động điện tử theo quy định tại Nghị định này?

Bài viết sau đây LuatVietnam sẽ giải đáp thắc mắc "Ngày 8/3 là thứ mấy 2026? Người lao động làm thêm ngày 8/3 thì tính lương như thế nào?".

Lịch nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) và ngày Chiến thắng (30/4), Quốc tế Lao động (01/5) năm 2026 sẽ mang đến kỳ nghỉ dài cho người lao động. Vậy lịch nghỉ Giỗ Tổ và ngày 30/4 - 01/5 năm 2026 ai sẽ được nghỉ đến 09 ngày?

Giáo viên là đối tượng đặc thù, thường được nghỉ hè 02 tháng. Vậy giáo viên có thời gian nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè thì được giải quyết thế nào?

Được nêu tại Nghị quyết 30/NQ-CP ngày 24/02/2026 ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 80-NQ/TW ngày 07/01/2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam.