Công văn 41/BXD-KTXD của Bộ Xây dựng về việc chi phí nhân công xây dựng công trình

thuộc tính Công văn 41/BXD-KTXD

Công văn 41/BXD-KTXD của Bộ Xây dựng về việc chi phí nhân công xây dựng công trình
Cơ quan ban hành: Bộ Xây dựng
Số công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:41/BXD-KTXD
Ngày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công văn
Người ký:Phạm Văn Khánh
Ngày ban hành:05/04/2011
Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Xây dựng
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ XÂY DỰNG
-------------------
Số: 41/BXD-KTXD
V/v: Chi phí nhân công XDCT
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------------------
Hà Nội, ngày 05 tháng 04 năm 2011
 
 
Kính gửi: Công ty Cổ phần Giá xây dựng
 
 
Bộ Xây dựng nhận được Văn bản số 25/GXD-VB ngày 10/3/2011 của Công ty Cổ phần Giá xây dựng về tính đơn giá ngày công cho công nhân trực tiếp xây dựng để xác định chi phí nhân công xây dựng công trình. Về vấn đề này, Bộ Xây dựng có ý kiến như sau:
1. Theo Thông tư số 04/2010/TT-BXD ngày 26/5/2010 của Bộ Xây dựng hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình thì đơn giá ngày công của công nhân trực tiếp xây dựng được xác định theo mặt bằng thị trường lao động phổ biến của từng khu vực, tỉnh, thành phố; Trường hợp đơn giá ngày công của công nhân trực tiếp xây dựng được xác định trên cơ sở lương tối thiểu vùng (nơi xây dựng công trình), lương cấp bậc, các khoản phụ cấp lương thì lương phụ (tính bằng 12% lương cơ bản), một số chi phí có thể khoán trực tiếp cho người lao động (tính bằng 4% lương cơ bản), các phụ cấp khác nếu có; Như vậy theo cách tính về một số phụ cấp, lương phụ trong Văn bản số 25/GXD-VB là chưa phù hợp;
2. Về cách tính khoản lương phụ (bằng 12% lương cơ bản) và một số chi phí có thể khoán trực tiếp cho người lao động (bằng 4% lương cơ bản) thì lương cơ bản được xác định trên cơ sở lương tối thiểu vùng nhân với hệ số cấp bậc tiền lương;
Căn cứ ý kiến trên, Công ty Cổ phần Giá xây dựng tổ chức thực hiện. Quá trình thực hiện còn vướng mắc về mức phụ cấp (hệ số) áp dụng cho từng khu vực cụ thể là bao nhiêu thì xin ý kiến của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội để được hướng dẫn thực hiện làm cơ sở xác định chi phí nhân công xây dựng công trình đạt kết quả./.
 

Nơi nhận:
- Như trên,
- Lưu: VP, Vụ Kinh tế XD (M5)
TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ KINH TẾ XÂY DỰNG
(Đã ký)
 
 
Phạm Văn Khánh
 

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Lược đồ

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực
văn bản mới nhất