Những quy định mới nhất về tuổi nghỉ hưu

Nội dung đáng chú ý này vừa được Chính phủ ban hành tại Nghị định 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 quy định chi tiết Điều 169 của Bộ luật Lao động về tuổi nghỉ hưu.

Nghị định 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu vừa được ban hành sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 tới đây.

Nghị định 135/2020/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành đã quy định cụ thể lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021. Đồng thời, Nghị định này cũng chỉ rõ các trường hợp được nghỉ hưu sớm hơn.

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu của người lao động từ ngày 01/01/2021.

Tuổi nghỉ hưu của giáo viên năm 2024 là bao nhiêu? Có thay đổi gì so với tuổi về hưu theo quy định của pháp luật hiện hành và mức hưởng lương hưu của giáo viên được tính như thế nào?

Nghỉ hưu trước tuổi là phương án được rất nhiều người lao động lựa chọn khi đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội. Vậy điều kiện nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2023 được quy định như thế nào?

Tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 sẽ được điều chỉnh tăng theo lộ trình. Trong đó, có một số đối tượng được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn so với thông thường.

Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, theo đó tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng. Dưới đây là cách tra cứu tuổi nghỉ hưu của mọi người lao động.

Bên cạnh việc nghỉ hưu đúng tuổi, người lao động nói chung và cán bộ, công chức nói riêng đều có trường hợp được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Vậy để được kéo dài thời gian nghỉ hưu, cán bộ, công chức phải đáp ứng điều kiện gì?

Một trong những điều kiện để người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được hưởng lương hưu là phải đóng đủ số năm theo quy định. Vậy nếu muốn về hưu sớm thì có được đóng BHXH tự nguyện một lần không?

Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh tăng. Thế nhưng không phải ai cũng biết chính xác mình nghỉ hưu vào năm bao nhiêu tuổi.

Tại Quyết định 24/QĐ-TTg, ngoài 7 Nghị định hướng dẫn Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức sửa đổi, Thủ tướng Chính phủ còn đề cập đến 21 văn bản sẽ được ban hành trong thời gian tới nhằm hướng dẫn cho Bộ luật Lao động 2019.

Bộ luật Lao động 2019 đã chính thức được thông qua với nhiều điểm mới, trong đó đáng chú ý nhất là vạch ra một lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu.

Để hưởng lương hưu, người lao động phải đáp ứng đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và số năm đóng bảo hiểm xã hội. Do đó, sau thông tin tăng tuổi nghỉ hưu, điều mà mọi lao động quan tâm đó là, số năm đóng BHXH có cùng tăng hay không.

Đây là câu hỏi của khá nhiều lao động hiện nay với mong muốn có thêm một khoản tiền để trang trải cuộc sống khi đã hết tuổi làm việc.

Nên nghỉ hưu sớm hay nghỉ đúng tuổi là băn khoăn của không ít người lao động. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp những thông tin hữu ích nhất giúp người lao động có quyết định chính xác, phù hợp với hoàn cảnh của bản thân.

Làm thế nào để biết chính xác ngày nghỉ hưu của mình? Đây là điều quan tâm của không ít người lao động hiện nay. LuatVietnam hướng dẫn cách xác định thời điểm hưởng lương hưu cho mọi trường hợp.

Theo quy định, lao động đóng đủ 20 năm BHXH và đủ 55 tuổi với nữ, 60 tuổi với nam sẽ được hưởng lương hưu. Nhưng không phải ai cũng đợi được đến lúc đủ tuổi nghỉ hưu mới về nghỉ hưu.

Mặc dù quy định nghỉ hưu đối với lao động nam là 60 tuổi và nữ là 55 tuổi nhưng trong một số trường hợp, độ tuổi này được quy định cao hơn.

Hôm qua (23/4), Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội đã thảo luận về các phương án nâng tuổi nghỉ hưu đối với cả lao động nam và nữ. Tuy nhiên, xung quanh đề xuất này vẫn còn nhiều băn khoăn.