Ưu tiên bán doanh nghiệp Nhà nước cho tập thể người lao động

 

Ưu tiên bán doanh nghiệp Nhà nước cho tập thể người lao động
(LuatVietnam) Ngày 31/12/2014, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 128/2014/NĐ-CP về bán, giao và chuyển giao doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước; trong đó quy định đối tượng có quyền mua doanh nghiệp gồm: Tập thể, cá nhân người lao động trong doanh nghiệp; các doanh nghiệp, kể cả doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; công dân Việt Nam có đủ năng lực hành vi dân sự;  nhóm các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân liên kết với nhau để mua doanh nghiệp…

Nếu có từ hai người đăng ký mua trở lên, việc bán doanh nghiệp được thực hiện theo phương thức đấu giá. Theo đó, người mua doanh nghiệp phải nộp đơn đăng ký mua doanh nghiệp và đặt tiền trước cho tổ chức bán đấu giá chuyên nghiệp với mức tiền bằng 10% giá khởi điểm. Trong lần đầu giá cuối cùng, nếu tập thể người lao động trong doanh nghiệp trả giá bằng người mua khác, thì phải ưu tiên bán doanh nghệp cho tập thể người lao động.

Nếu chỉ có một đơn đăng ký mua doanh nghiệp, cơ quan có thẩm quyền quyết định bán doanh nghiệp theo phương thức bán thỏa thuận trực tiếp. Cụ thể, Ban Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp cùng Giám đốc doanh nghiệp trao đổi trực tiếp với người mua về giá bán, phương án sử dụng lao động và thỏa thuận về các nội dung trong hợp đồng.

Nghị định cũng chỉ rõ, giá khởi điểm bán doanh nghiệp không được thấp hơn tổng giá trị phần vốn Nhà nước và giá trị quyền sử dụng đất (nếu có) theo giá công bố của UBND cấp tỉnh nếu người mua kế thừa các khoản nợ; không thấp hơn tổng giá trị doanh nghiệp đã được xác định nếu người mua không kế thừa các khoản nợ.

Chính sách về quyền lợi của người lao động sau khi doanh nghiệp được bán cũng là một nội dung được quy định rất cụ thể tại Nghị định này. Theo đó, người lao động tiếp tục làm việc tại doanh nghiệp mới sẽ được tính trả trợ cấp thôi việc với thời gian người lao động làm việc tại doanh nghiệp từ thời điểm ký hợp đồng mua bán trở về trước; được thực hiện giao kết hợp đồng lao động mới khi chuyển sang làm việc tại doanh nghiệp mới. Đồng thời, người lao động chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được hưởng chế độ trợ cấp mất việc làm, thôi việc; người đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí sẽ được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật…

·         LuatVietnam

 

 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hỏa tốc: ​Thủ tướng yêu cầu xử lý nghiêm hành vi lợi dụng biến động thị trường để tăng giá bất hợp lý

Hỏa tốc: ​Thủ tướng yêu cầu xử lý nghiêm hành vi lợi dụng biến động thị trường để tăng giá bất hợp lý

Hỏa tốc: ​Thủ tướng yêu cầu xử lý nghiêm hành vi lợi dụng biến động thị trường để tăng giá bất hợp lý

Công điện 70/CĐ-TTg 2026 về việc tăng cường các biện pháp quản lý, điều hành giá trong những tháng cuối năm 2026, góp phần kiểm soát lạm phát theo mục tiêu đề ra được ban hành ngày 15/10/2026.

Kết luận 105-KL/TW: Thu hút nhân tài vào khu vực công không tính vào chỉ tiêu biên chế

Kết luận 105-KL/TW: Thu hút nhân tài vào khu vực công không tính vào chỉ tiêu biên chế

Kết luận 105-KL/TW: Thu hút nhân tài vào khu vực công không tính vào chỉ tiêu biên chế

Nội dung nêu tại Kết luận 105-KL/TW ngày 15/10/2026 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về thu hút và trọng dụng nhân tài trong các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, phục vụ đất nước phát triển nhanh, bền vững.

Năm 2027, tổ chức chi trả BHXH, bảo hiểm thất nghiệp qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội

Năm 2027, tổ chức chi trả BHXH, bảo hiểm thất nghiệp qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội

Năm 2027, tổ chức chi trả BHXH, bảo hiểm thất nghiệp qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội

Theo Kế hoạch 4146/KH-BHXH ngày 14/10/2026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ tổ chức chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) qua Tài khoản hưởng an sinh xã hội trong năm 2027 theo quy định.