![]() |
Đã có Luật sửa đổi Luật Tổ chức Quốc hội 2025

Đã có Luật sửa đổi Luật Tổ chức Quốc hội 2025
Luật sửa đổi Luật Tổ chức Quốc hội 2025, số 62/2025/QH15 đã được Quốc hội thông qua vào ngày 17/02/2025.
Đã có Luật Tổ chức Chính phủ 2025, số 63/2025/QH15

Đã có Luật Tổ chức Chính phủ 2025, số 63/2025/QH15
Luật Tổ chức Chính phủ 2025, số 63/2025/QH15 được Quốc hội thông qua ngày 18/02/2025 và chính thức có hiệu lực từ ngày 01/3/2025.
Nguyên tắc quản lí và sử dụng tài chính công đoàn từ 01/12/2024

Nguyên tắc quản lí và sử dụng tài chính công đoàn từ 01/12/2024
Được quy định tại Quyết định 1408/QĐ-TLĐ về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính công đoàn.
Hồ sơ đề nghị hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc

Hồ sơ đề nghị hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc
Được quy định tại Công văn 1767/BTC-TCCB hướng dẫn triển khai chính sách nghỉ hưu trước tuổi tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Đã có Công văn hướng dẫn triển khai chính sách nghỉ hưu trước tuổi tại Nghị định 178

Đã có Công văn hướng dẫn triển khai chính sách nghỉ hưu trước tuổi tại Nghị định 178
Công văn 1767/BTC-TCCB hướng dẫn triển khai chính sách nghỉ hưu trước tuổi tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP được ban hành ngày 14/02/2025.
Bộ GDĐT kiểm tra việc thực hiện Thông tư 29 về dạy thêm, học thêm đến 20/3/2025

Bộ GDĐT kiểm tra việc thực hiện Thông tư 29 về dạy thêm, học thêm đến 20/3/2025
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Quyết định 448/QĐ-BGDĐT về việc Thành lập Đoàn kiểm tra việc thực hiện Thông tư 29/2024/TT-BGDĐT của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về dạy thêm, học thêm.
Đào tạo trung cấp kéo dài đến 4 năm

Đào tạo trung cấp kéo dài đến 4 năm
Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ra Thông tư số 46/2011/TT-BGDĐT ngày 17/10/2011 ban hành Quy chế đào tạo trung cấp chuyên nghiệp (TCCN) theo hình thức vừa làm vừa học. Trong đó, một trong những thay đổi quan trọng của Quy chế là thời gian đào tạo TCCN theo hình thức vừa làm vừa học có thể kéo dài từ 03 đến 04 năm học đối với người đã có bằng tốt nghiệp trung học cơ sở thay vì chỉ kéo dài 03 năm như quy định cũ. Thời gian đào tạo vẫn là 02 năm học đối với người đã có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương...
Cấm thanh tra viên thanh tra đơn vị có người thân làm lãnh đạo, quản lý

Cấm thanh tra viên thanh tra đơn vị có người thân làm lãnh đạo, quản lý
Thanh tra viên, cộng tác viên thanh tra không được tham gia hoặc phải từ chối tham gia Đoàn thanh tra, tiến hành thanh tra độc lập trong trường hợp vợ (hoặc chồng), con, bố, mẹ, anh, chị, em ruột của mình, của vợ (hoặc của chồng) là đối tượng thanh tra hoặc giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan, tổ chức là đối tượng thanh tra. Đây là một trong các hành vi bị nghiêm cấm đối với thanh tra viên, cộng tác viên thanh tra được quy định tại Nghị định số 97/2011/NĐ-CP ngày 21/10/2011 về thanh tra viên và cộng tác viên thanh tra...
Quảng cáo thực phẩm chức năng là thuốc bị phạt đến 40 triệu đồng

Quảng cáo thực phẩm chức năng là thuốc bị phạt đến 40 triệu đồng
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 93/2011/NĐ-CP ngày 18/10/2011 quy định về xử phạt vi phạm hành chính về thuốc, mỹ phẩm và trang thiết bị y tế; trong đó, mức phạt tiền tối đa đối với các vi phạm hành chính thuộc lĩnh vực này là 40 triệu đồng. Cụ thể, mức phạt tiền tối đa áp dụng đối với các hành vi tẩy xóa hoặc sửa chữa các nội dung về hạn sử dụng, chỉ định, chống chỉ định, liều dùng, tính năng, công dụng trên nhãn thuốc so với hồ sơ đã được phê duyệt...
Phạt đến 30 triệu đồng doanh nghiệp không đóng BHYT cho lao động

Phạt đến 30 triệu đồng doanh nghiệp không đóng BHYT cho lao động
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 92/2011/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm chính trong lĩnh vực bảo hiểm y tế (BHYT) với nhiều mức phạt nặng khi cá nhân, doanh nghiệp trốn đóng BHYT. Cụ thể, doanh nghiệp, tổ chức không đóng bảo hiểm cho toàn bộ số người lao động có trách nhiệm tham gia bảo hiểm y tế có mức phạt thấp nhất là 500.000 đồng khi vi phạm đến 10 lao động; mức phạt từ 1 đến 5 triệu đồng nếu vi phạm từ 11 đến 50 lao động… và mức phạt tối đa có thể lên đến 30 triệu đồng khi doanh nghiệp, tổ chức không đóng bảo hiểm cho từ 1.001 lao động trở lên...