Từ 12/3/2019, công chức phải tập thể dục giữa giờ ít nhất 2 lần/ngày

Đây là chỉ đạo mới của Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch tại Công văn số 843/BVHTTDL với các đơn vị thuộc Bộ.

Cụ thể, từ ngày 12/3/2019, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, học sinh, sinh viên trong các đơn vị thuộc Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch phải tập thể dục giữa giờ tùy thuộc vào điều kiện thực tế của đơn vị.

Thời gian tập thể dục ít nhất 02 lần/ngày, mỗi lần 05 phút vào khoảng 10 giờ sáng và 15 giờ chiều.

Bộ VHTTDL: Công chức phải tập thể dục giữa giờ ít nhất 2 lần/ngày (Ảnh minh họa)


Các cơ sở đào tạo, trong các giờ học lý thuyết cần nghiên cứu, bố trí thời gian phù hợp để giáo viên, học sinh, sinh viên cùng thực hiện tập thể dục giữa giờ vào thời gian nghỉ giữa các tiết học.

Tổng cục Thể dục thể thao được giao nghiên cứu, biên soạn và phổ biến một số bài tập thể dục giữa giờ với đặc thù công việc của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, học sinh sinh viên tại các đơn vị thuộc Bộ.

Xem thêm:

Tập thể dục, thể thao 3 lần/tuần được coi là thường xuyên tập luyện

Lan Vũ

Chia sẻ:
Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Đã có toàn văn Luật Phòng bệnh 2025, số 114/2025/QH15

LuatVietnam.vn đã cập nhật toàn văn Luật Phòng bệnh 2025, số 114/2025/QH15. Luật này quy định về phòng, chống bệnh truyền nhiễm; phòng, chống bệnh không lây nhiễm; phòng, chống rối loạn tâm thần; dinh dưỡng trong phòng bệnh; điều kiện bảo đảm để phòng bệnh.

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

LuatVietnam.vn đã cập nhật toàn văn Luật Dân số 2025, số 113/2025/QH15. Luật này có nhiều chính sách mới đáng chú ý như: Khuyến khích, ưu đãi doanh nghiệp cung cấp hàng hóa, dịch vụ dành cho người cao tuổi; Có chính sách phù hợp hỗ trợ cặp vợ chồng, cá nhân sinh con, nuôi con...

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

LuatVietnam.vn đã cập nhật toàn văn Luật Viên chức của Quốc hội 2025, số 129/2025/QH15. Theo đó, viên chức có nghĩa vụ thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn...