Pháp lý doanh nghiệp 
(LuatVietnam) Bảo hiểm Xã hội Việt Nam mới đây đã ban hành Công văn số 2159/BHXH-BT về mức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) theo mức lương cơ sở mới.
Theo đó, từ ngày 01/7/2017, áp dụng mức lương cơ sở 1,3 triệu đồng/tháng làm căn cứ tính mức lương đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN. Đối tượng áp dụng là: Người lao động tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN thuộc đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định số 47/2017/NĐ-CP; Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và người hưởng chế độ phu nhân, phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài; Viên chức quản lý chuyên trách, Bí thư đảng ủy chuyên trách, Phó Bí thư đảng ủy, Chủ tịch công đoàn chuyên trách tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ…
Ngoài ra, công văn của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam còn hướng dẫn mức thu nhập tháng người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn để tính mức đóng BHXH tự nguyện từ ngày 01/7/2017 cao nhất là 26 triệu đồng/tháng, tức là tối đa gấp 20 lần mức lương cơ sở.
Mức đóng BHYT tính theo mức lương cơ sở 1,3 triệu đồng/tháng từ ngày 01/07/2017 cũng được áp dụng với đối tượng được Ngân sách Nhà nước đóng toàn bộ mức đóng BHYT, đối tượng được Ngân sách Nhà nước hỗ trợ một phần mức đóng và người tham gia BHYT theo hộ gia đình.
Trường hợp được cấp thẻ BHYT trước ngày 01/7/2017 thì từ ngày 01/7/2017 cơ quan BHXH điều chỉnh mức đóng BHYT theo mức lương cơ sở 1,3 triệu đồng/tháng.
· LuatVietnam
