Pháp lý doanh nghiệp 
Theo Luật Bảo hiểm xã hội, mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng. Vì vậy, mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa tăng từ 29,8 triệu đồng/tháng lên 36 triệu đồng/tháng.
Tại Thông báo 2651/TB-BHXH ngày 07/6/2023, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn mức đóng các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp kể từ ngày 01/7/2023 tại Thành phố Hồ Chí Minh như sau:
- Mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp cao nhất bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng:
Vùng I là 93,6 triệu đồng/tháng.
Vùng II là 83,2 triệu đồng/tháng.
- Mức thu nhập đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hàng tháng sẽ do người tham gia tự chọn, thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn là 1,5 triệu đồng, cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở là 36 triệu đồng.
- Mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn trong thời gian tối đa 10 năm. Mức hỗ trợ cụ thể:
- Hộ nghèo (30%): 1,5 triệu đồng x 22% x 30% = 99.000 đồng/tháng.
- Hộ cận nghèo (25%): 1,5 triệu đồng x 22% x 25% = 82.500 đồng/tháng.
- Người tham gia khác (10%): 1,5 triệu x 22% x 10% = 33.000 đồng/tháng.
Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tự điều chỉnh mức lương cao nhất tham gia các loại bảo hiểm đối với người đã kê khai đúng mức lương và phụ cấp lương trên hợp đồng lao động, đơn vị không phải nộp hồ sơ.
Trường hợp đơn vị chưa kê khai đúng mức lương và phụ cấp lương trên hợp đồng, đề nghị đơn vị lập hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng các loại bảo hiểm theo đúng quy định.
Nếu có vướng mắc, gọi ngay đến tổng đài 19006192 để được giải đáp.
