Tổng biên chế công chức năm 2012 hơn 280.000

Tổng biên chế công chức năm 2012 hơn 280.000
(LuatVietnam) Ngày 09/05/2012, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 542/QĐ-TTg về việc phê duyệt biên chế công chức của các cơ quan hành chính Nhà nước năm 2012.
Tổng biên chế công chức năm 2012 của các cơ quan, tổ chức hành chính và cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài (không bao gồm biên chế công chức của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng và công chức cấp xã) là 281.692 công chức.
 
Trong tổng số biên chế trên, thì số công chức biên chế thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng thành lập mà không phải đơn vị sự nghiệp công lập là 111.894 biên chế. Cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, huyện là 161.723 biên chế và các cơ quan đại diện của Việt nam ở nước ngoài là 1.075 biên chế.
 
Thủ tướng cũng đưa 7000 công chức vào biên chế công chức dự phòng, trong đó, khối biên chế dự phòng cấp Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ là 3.000; Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, huyện là 4.000 biên chế.
 
Bộ trưởng Bộ Nội vụ có trách nhiệm giao biên chế công chức đối với từng Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong tổng biên chế công chức năm 2012.
 
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
  • LuậtViệtnam 

 

 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

​Nghiên cứu sinh chương trình trọng điểm không được làm việc toàn thời gian tại cơ quan khác

​Nghiên cứu sinh chương trình trọng điểm không được làm việc toàn thời gian tại cơ quan khác

​Nghiên cứu sinh chương trình trọng điểm không được làm việc toàn thời gian tại cơ quan khác

Nghị định 334/2026/NĐ-CP đặt ra những yêu cầu cụ thể đối với nghiên cứu sinh tham gia Chương trình trọng điểm quốc gia đào tạo tiến sĩ toàn thời gian, trong đó có yêu cầu không được làm việc toàn thời gian tại cơ quan, tổ chức khác.

Người học ngành nghệ thuật, thể dục thể thao được hưởng chính sách hỗ trợ như sinh viên sư phạm

Người học ngành nghệ thuật, thể dục thể thao được hưởng chính sách hỗ trợ như sinh viên sư phạm

Người học ngành nghệ thuật, thể dục thể thao được hưởng chính sách hỗ trợ như sinh viên sư phạm

Từ ngày 05/10/2026, theo Nghị định 334/2026/NĐ-CP, người học một số ngành thuộc lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao được áp dụng cơ chế hỗ trợ như người học các ngành đào tạo giáo viên.

Lao động Việt Nam tự ý ở lại nước ngoài sau khi chấm dứt hợp đồng bị phạt đến 100 triệu đồng

Lao động Việt Nam tự ý ở lại nước ngoài sau khi chấm dứt hợp đồng bị phạt đến 100 triệu đồng

Lao động Việt Nam tự ý ở lại nước ngoài sau khi chấm dứt hợp đồng bị phạt đến 100 triệu đồng

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 283/2026/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng, có hiệu lực từ ngày 10/9/2026.

Cơ quan tiếp nhận được khai thác dữ liệu dân cư để xác thực người yêu cầu cung cấp thông tin

Cơ quan tiếp nhận được khai thác dữ liệu dân cư để xác thực người yêu cầu cung cấp thông tin

Cơ quan tiếp nhận được khai thác dữ liệu dân cư để xác thực người yêu cầu cung cấp thông tin

Một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị định 337/2026/NĐ-CP là việc cho phép cơ quan, đơn vị tiếp nhận hồ sơ khai thác dữ liệu điện tử để đối chiếu, xác thực thông tin của người yêu cầu cung cấp thông tin.