Thời gian làm việc của giảng viên cao đẳng sư phạm là 44 tuần

Ngày 05/10/2020, Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 36/2020/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc của giảng viên trường cao đẳng sư phạm.

Cụ thể, Điều 3 Thông tư này nêu rõ, thời gian làm việc của giảng viên trong năm học là 44 tuần (tương đương 1.760 giờ hành chính) để thực hiện giảng dạy, nghiên cứu khoa học, phục vụ cộng đồng và các nhiệm vụ chuyên môn khác, được xác định theo năm học sau khi trừ đi số ngày nghỉ theo quy định.

Thời gian làm việc của giảng viên cao đẳng sư phạm
Thời gian làm việc của giảng viên cao đẳng sư phạm là 44 tuần (Ảnh minh họa)

Tuy nhiên, giảng viên trong thời gian tập sự, thử việc chỉ thực hiện tối đa 50% định mức giờ chuẩn giảng dạy, đồng thời được miễn giảm nhiệm vụ nghiên cứu khoa học để dành thời gian tham gia dự giờ và tham gia thực tập, thực tế.

Riêng những giảng viên đang nghỉ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, nghỉ theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành thì được miễn giảm định mức giờ chuẩn giảng dạy theo tỷ lệ tương ứng với thời gian nghỉ.

Ngoài ra, Thông tư cũng quy định mỗi năm, giảng viên phải hoàn thành nhiệm vụ nghiên cứu khoa học được giao tương ứng với chức danh hoặc vị trí công việc đang đảm nhiệm.

Đối với những giảng viên không hoàn thành nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, Hiệu trưởng căn cứ mức độ, hoàn cảnh cụ thể để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm học, xếp loại thi đua và giải quyết chế độ, chính sách liên quan.

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 20/11/2020.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Hợp đồng phái sinh đang có hiệu lực không bị đình chỉ khi Tòa án mở thủ tục phá sản

Hợp đồng phái sinh đang có hiệu lực không bị đình chỉ khi Tòa án mở thủ tục phá sản

Hợp đồng phái sinh đang có hiệu lực không bị đình chỉ khi Tòa án mở thủ tục phá sản

Đây là nội dung đáng chú ý tại Nghị định 318/2026/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Phục hồi, phá sản về các trường hợp không áp dụng đối với hợp đồng phái sinh có điều khoản về thanh toán ròng.

​Nghị định 318/2026/NĐ-CP: Thanh toán hợp đồng phái sinh trước khi phá sản không bị coi là vô hiệu

​Nghị định 318/2026/NĐ-CP: Thanh toán hợp đồng phái sinh trước khi phá sản không bị coi là vô hiệu

​Nghị định 318/2026/NĐ-CP: Thanh toán hợp đồng phái sinh trước khi phá sản không bị coi là vô hiệu

Nghị định 318/2026/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Phục hồi, phá sản về các trường hợp không áp dụng đối với hợp đồng phái sinh có điều khoản về thanh toán ròng được ban hành và hiệu lực ngày 12/8/2026.

Đã có Nghị định 314/2026/NĐ-CP về hoạt động của sàn dữ liệu từ ngày 25/9/2026

Đã có Nghị định 314/2026/NĐ-CP về hoạt động của sàn dữ liệu từ ngày 25/9/2026

Đã có Nghị định 314/2026/NĐ-CP về hoạt động của sàn dữ liệu từ ngày 25/9/2026

​Ngày 08/8/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 314/2026/NĐ-CP quy định hoạt động của sàn dữ liệu, có hiệu lực từ ngày 25/9/2026. Nghị định áp dụng đối với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có liên quan đến hoạt động trên sàn dữ liệu.

Nhân viên trường học không đáp ứng vị trí việc làm mới được giải quyết chế độ nghỉ việc

Nhân viên trường học không đáp ứng vị trí việc làm mới được giải quyết chế độ nghỉ việc

Nhân viên trường học không đáp ứng vị trí việc làm mới được giải quyết chế độ nghỉ việc

Nội dung nêu tại Công văn 8617/BNV-TCBC về giải quyết chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục; việc chỉnh lý, quản lý, bàn giao hồ sơ, tài liệu lưu trữ khi sắp xếp cơ sở giáo dục.