Tăng trợ cấp lần đầu cho giáo viên công tác vùng đặc biệt khó khăn

Tăng trợ cấp lần đầu cho giáo viên công tác vùng đặc biệt khó khăn
(LuatVietnam) Ngày 23/02/2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 19/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/06/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Nghị định chỉ rõ, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục khi được luân chuyển đến công tác ở cùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung cho một người tại thời điểm nhận công tác, luân chuyển ghi trong quyết định luân chuyển (thay vì quy định cụ thể mức trợ cấp là 4 triệu đồng như trước đây). UBND cấp huyện của địa phương có trách nhiệm tiếp nhận, giải quyết trợ cấp lần đầu và chỗ ở cho nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục được chuyển đến địa phương.
Cũng theo Nghị định này, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục có gia đình chuyển đi theo thì được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên đi cùng và được trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung cho một hộ tại thời điểm nhận công tác, luân chuyển ghi trong quyết định luân chuyển (theo quy định trước đây, mức trợ cấp là 6,5 triệu đồng).
Ngoài ra, kể từ ngày 15/04/2013, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định, nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển thì sẽ tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng, nhưng không được hưởng các phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP.
Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/04/2013 và bãi bỏ đối với Khoản 2 Điều 2, Khoản 3 Điều 9 và Điều 10 của Nghị định 61/2006/NĐ-CP.
 
LuậtViệtnam
Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Cán bộ y tế phải luân phiên xuống tuyến dưới tối thiểu 06 tháng

Cán bộ y tế phải luân phiên xuống tuyến dưới tối thiểu 06 tháng

Cán bộ y tế phải luân phiên xuống tuyến dưới tối thiểu 06 tháng

Ngày 20/12/2013, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg về việc thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, từ tuyến trung ương xuống tuyến tỉnh, từ tuyến tỉnh xuống tuyến huyện và tuyến huyện xuống tuyến xã, từ vùng có điều kiện kinh tế - xã hội không khó khăn đến vùng có điều kiện khó khăn và đặc biệt khó khăn....

Được nâng lương trước thời hạn cho tối đa 10% cán bộ, công chức/năm

Được nâng lương trước thời hạn cho tối đa 10% cán bộ, công chức/năm

Được nâng lương trước thời hạn cho tối đa 10% cán bộ, công chức/năm

Đây là nội dung được quy định tại Nghị định số 17/2013/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 19/02/2013 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang....

Gia hạn 06 tháng thuế TNDN và VAT cho doanh nghiệp vừa và nhỏ

Gia hạn 06 tháng thuế TNDN và VAT cho doanh nghiệp vừa và nhỏ

Gia hạn 06 tháng thuế TNDN và VAT cho doanh nghiệp vừa và nhỏ

Ngày 08/02/2013, Bộ Tài chính đã ra Thông tư số 16/2013/TT-BTC hướng dẫn thực hiện việc gia hạn, giảm một số khoản thu Ngân sách Nhà nước theo Nghị quyết 02/NQ-CP ngày 07/01/2013 của Chính phủ về một số giải pháp tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, hỗ trợ thị trường, giải quyết nợ xấu...