Sinh viên ngành Toán được cấp học bổng 2,4 triệu đồng/tháng

Ngày 30/3/2022, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 22/2022/TT-BTC hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí chi thường xuyên thực hiện Chương trình trọng điểm quốc gia phát triển Toán học giai đoạn 2021 - 2030.

Theo khoản 2 Điều 6 Thông tư 22, sinh viên ngành Toán sẽ được xét cấp học bổng theo các tiêu chí quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo để thu hút và nâng cao chất lượng đối với sinh viên.

Mức học bổng bằng mức trần học phí của năm học hiện hành đối với chuyên ngành Toán tại các cơ sở giáo dục đại học quy định tại điểm b khoản 1 Điều 11 Nghị định số 81/2021/NĐ-CP.

Cụ thể, mức trần học phí của sinh viên ngành Toán theo điểm b khoản 1 Điều 11 Nghị định 82/2021 là 2,4 triệu đồng/tháng. Theo đó, sinh viên ngành Toán có thể được cấp học bổng 2,4 triệu đồng/tháng.

Học bổng này được cấp theo từng kỳ học và cấp 10 tháng trong năm học.
Sinh viên ngành Toán được cấp học bổng 2,4 triệu đồng/tháng (Ảnh minh họa)
Ngoài ra, tại Điều 6 Thông tư 22 cũng quy định một số nội dung chi đào tạo tài năng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Toán như:

- Chi đào tạo, bồi dưỡng cho học viên, sinh viên sư phạm ngành Toán, giáo viên môn Toán cốt cán, giáo viên trung học phổ thông chuyên Toán; tổ chức các khóa bồi dưỡng dành cho học sinh, sinh viên; bồi dưỡng giảng viên môn Toán các cơ sở giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp.

- Chi hỗ trợ kinh phí đối với nghiên cứu sinh để tham dự hội nghị, hội thảo quốc tế và đi thực tập ngắn hạn ở nước ngoài trong lĩnh vực Toán ứng dụng và Toán công nghiệp...

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/5/2022.

Nếu còn thắc mắc vấn đề khác liên quan, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.

Chia sẻ:
Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Điều kiện chi thu nhập tăng thêm cho công chức tại TP. HCM

Ngày 02/5/2024, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã có Quyết định 20/2024/QĐ-UBND ban hành Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn.