Pháp lý doanh nghiệp 
Theo đó, trước tình trạng doanh nghiệp trong một số lĩnh vực, địa bàn phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động, giảm giờ làm, nghỉ luân phiên, ảnh hưởng đến thu nhập, đời sống của một bộ phận người lao động, Chính phủ giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương thực hiện các giải pháp:
Khuyến khích doanh nghiệp có biện pháp thiết thực cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023; thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền thưởng cuối năm cho lao động, động viên người lao động sau Tết sớm trở lại làm việc...
Hỗ trợ lao động có hoàn cảnh khó khăn được vui đón Tết; hạn chế phát sinh tranh chấp lao động và đình công trước, trong và sau Tết Nguyên đán 2023.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo dõi tình hình cắt giảm lao động ở các doanh nghiệp khó khăn vào dịp năm mới và Tết nguyên đán, kịp thời báo cáo Thủ tướng, hướng dẫn doanh nghiệp thự hiện các chế độ cho người lao động.
Đồng thời chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành và địa phương có liên quan rà soát danh sách lao động bị mất, giảm việc làm tại các khu công nghiệp, khu chế xuất để khẩn trương triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ.
Nếu gặp vướng mắc liên quan, bạn đọc vui lòng gọi tới tổng đài 1900.6192 để được hỗ trợ.
