Pháp lý doanh nghiệp 
Nghị định áp dụng cho tổ chức công đoàn, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế nơi chưa thành lập được tổ chức công đoàn. Nghị định quy định việc chỉ định Ban chấp hành công đoàn lâm thời, quyền và trách nhiệm của Ban chấp hành công đoàn lâm thời tại doanh nghiệp, trách nhiệm của các cơ quan nhà nước, tổ chức công đoàn và người sử dụng lao động.
Theo Nghị định, doanh nghiệp được thành lập chậm nhất sau 6 tháng kể từ ngày bắt đầu hoạt động, công đoàn địa phương hoặc công đoàn ngành có trách nhiệm thành lập tổ chức công đoàn cơ sở theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tập thể lao động. Ban Chấp hành công đoàn lâm thời được chỉ định tại doanh nghiệp có tư cách pháp nhân, có con dấu, được mở tài khoản, có quyền và trách nhiệm theo quy định tại Nghị định. Thời gian hoạt động và việc kéo dài thời gian hoạt động của Ban chấp hành công đoàn lâm thời, thực hiện theo quy định của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam.
Nghị định còn quy định chi tiết về quyền và trách nhiệm của Ban chấp hành công đoàn lâm thời tại doanh nghiệp và trách nhiệm của cơ quan nhà nước, tổ chức công đoàn và người sử dụng lao động.
(Theo TTXVN)
