Quy định nghỉ ngày giỗ Tổ Hùng Vương hàng năm đã chính thức có hiệu lực

(Lawdata) Hôm qua (11/4/2007), Chủ tịch Nước đã chính thức ký lệnh công bố 2 luật sửa đổi, bổ sung vừa được Quốc hội khóa XI, kỳ họp thứ 11 thông qua gồm: Luật sửa đổi, bổ sung Điều 73 của Bộ luật Lao động và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Quốc hội. Như vậy, kể từ ngày 11/04/2007, việc quy định cho người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) hàng năm đã chính thức có hiệu lực áp dụng.

Trước đó, trong phiên họp chiều ngày 28/3/2007, tất cả các đại biểu Quốc hội đã thống nhất với tờ trình của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc sửa đổi, bổ sung Điều 73 của Bộ luật Lao động, cho phép người lao động được nghỉ việc, hưởng nguyên lương vào ngày giỗ Tổ Hùng Vương - 10/3 âm lịch hàng năm. Theo đa số đại biểu, việc quy định nghỉ thêm 01 ngày trong năm, ngày giỗ Tổ Hùng Vương, sẽ được đông đảo người lao động ủng hộ, tạo tâm lý phấn khởi, hăng hái tham gia lao động sản xuất.

Cũng trong ngày 11/4, Chủ tịch Nước cũng đã ký lệnh công bố Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Quốc hội. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2007.

Chia sẻ:
Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Điều kiện chi thu nhập tăng thêm cho công chức tại TP. HCM

Ngày 02/5/2024, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã có Quyết định 20/2024/QĐ-UBND ban hành Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn.