Từ 25/11/2019, tổ chức có thể là thành viên của tổ hợp tác

Nếu như trước đây, theo Nghị định 151/2007/NĐ-CP, thành viên tổ hợp tác chỉ có thể là cá nhân thì từ 25/11/2019, theo Nghị định 77, thành viên tổ hợp tác còn có thể là tổ chức.


Hướng dẫn lập hợp đồng hợp tác
Quy định mới về thành viên tổ hợp tác (Ảnh minh họa)


Đây được coi là điểm mới đáng chú ý của Nghị định 77/2019/NĐ-CP ban hành ngày 10/10/2019 vừa qua. Theo đó, tổ hợp tác là tổ chức không có tư cách pháp nhân, được hình thành trên cơ sở hợp đồng hợp tác, gồm từ 02 cá nhân, pháp nhân trở lên tự nguyện thành lập, cùng đóng góp tài sản, công sức để thực hiện những công việc nhất định, cùng hưởng lợi và cùng chịu trách nhiệm.

Ngoài ra, hợp đồng hợp tác do các thành viên tổ hợp tác tự thỏa thuận, được lập thành văn bản, có chữ ký của 100% thành viên, đồng thời không được trái với quy định của pháp luật liên quan và đảm bảo một số nội dung cơ bản như:

  • Mục đích, thời hạn hợp tác;
  • Họ, tên, nơi cư trú của cá nhân;
  • Tên, trụ sở của pháp nhân;
  • Tài sản đóng góp (nếu có);
  • Đóng góp bằng sức lao động (nếu có);
  • Phương thức phân chia hoa lợi, lợi tức;
  • Quyền, nghĩa vụ của thành viên hợp đồng hợp tác;
  • Quyền, nghĩa vụ của người đại diện (nếu có);
  • Điều kiện tham gia và rút khỏi hợp đồng hợp tác của thành viên (nếu có);
  • Điều kiện chấm dứt hợp đồng.

Trong đó:

  • Phần đóng góp của thành viên có thể được xác định bằng tài sản hoặc công sức (hoạt động hay công việc cụ thể) đã đóng góp hoặc cam kết góp.
  • Thời hạn hợp tác là thời gian các thành viên tổ hợp tác thỏa thuận với nhau và ghi trong hợp đồng. Trường hợp các bên không thỏa thuận về thời hạn hợp tác thì thời hạn kết thúc hợp tác là khi chấm dứt hợp đồng (có thể do hết hạn ghi trong hợp đồng hoặc mục đích hợp tác đã đạt được hay theo quyết định của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền…).

Nghị định được ban hành ngày 10/10/2019.

Thùy Linh
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Nghiêm cấm sử dụng AI để tạo, phát tán thông tin làm sai lệch chính sách pháp luật

Nghiêm cấm sử dụng AI để tạo, phát tán thông tin làm sai lệch chính sách pháp luật

Nghiêm cấm sử dụng AI để tạo, phát tán thông tin làm sai lệch chính sách pháp luật

Ngày 23/8/2026, Quốc hội đã thông qua Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật số 12/2026/QH16, trong đó có nhiều quy định mới về chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật. Luật có hiệu lực từ ngày 01/3/2027.

Quyết định 1685 TTg: Yêu cầu hoàn thiện chính sách tiền lương, thu nhập theo kết quả và năng suất lao động

Quyết định 1685 TTg: Yêu cầu hoàn thiện chính sách tiền lương, thu nhập theo kết quả và năng suất lao động

Quyết định 1685 TTg: Yêu cầu hoàn thiện chính sách tiền lương, thu nhập theo kết quả và năng suất lao động

Quyết định 1685/QĐ-TTg  ban hành Kế hoạch thực hiện Kết luận số 62-KL/TW ngày 29/6/026 của Ban Bí thư về nâng cao năng suất lao động quốc gia gắn với phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, hiệu quả trong giai đoạn mới được ban hành ngày 30/8/2026.

​Từ hôm nay (31/8/2026), Nghị định 281/2026 sửa Nghị định 123/2024 về xử phạt vi phạm đất đai chính thức có hiệu lực

​Từ hôm nay (31/8/2026), Nghị định 281/2026 sửa Nghị định 123/2024 về xử phạt vi phạm đất đai chính thức có hiệu lực

​Từ hôm nay (31/8/2026), Nghị định 281/2026 sửa Nghị định 123/2024 về xử phạt vi phạm đất đai chính thức có hiệu lực

Từ hôm nay, ngày 31/8/2026, Nghị định 281/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 123/2024/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai chính thức có hiệu lực.