- LuậtViệtnam
Chỉ được livestream khi đã xác thực tài khoản MXH bằng số điện thoại hoặc số định danh
Chỉ được livestream khi đã xác thực tài khoản MXH bằng số điện thoại hoặc số định danh
Quy định này chính thức có hiệu lực từ 25/12/2024, được nêu tại Nghị định 147/2024/NĐ-CP ban hành ngày 09/11/2024.
Quy định về báo cáo của đại diện người sở hữu trái phiếu từ 25/12/2024
Quy định về báo cáo của đại diện người sở hữu trái phiếu từ 25/12/2024
Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 76/2024/TT-BTC hướng dẫn chế độ công bố, báo cáo về chào bán, giao dịch trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ.
Quy định về vật phẩm ảo, điểm thưởng trong game từ 25/12/2024
Quy định về vật phẩm ảo, điểm thưởng trong game từ 25/12/2024
Tại Nghị định 147/2024/NĐ-CP, Chính phủ đã quy định về vật phẩm ảo, đơn vị ảo và điểm thưởng trong game từ 25/12/2024.
Chính thức: Chưa tăng lương cán bộ, công chức và lương hưu trong năm 2025
Chính thức: Chưa tăng lương cán bộ, công chức và lương hưu trong năm 2025
Đây là thông tin được nêu tại Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2025 vừa được Quốc hội biểu quyết thông qua tại chương trình kỳ họp thứ 8, diễn ra sáng nay, 13/11/2024.
Từ 01/01/2025, thu thập ảnh chân dung, vân tay của công dân tại cửa khẩu
Từ 01/01/2025, thu thập ảnh chân dung, vân tay của công dân tại cửa khẩu
Đây là nội dung đáng chú ý tại Thông tư 59/2024/TT-BCA sửa đổi Thông tư 74/2020/TT-BCA quy định việc kiểm soát xuất nhập cảnh đối với công dân Việt Nam tại cửa khẩu.
Trước 30/11/2024, trình tiêu chuẩn khí thải đối với phương tiện đang lưu hành
Trước 30/11/2024, trình tiêu chuẩn khí thải đối với phương tiện đang lưu hành
Đây là yêu cầu của Chính phủ đối với Bộ Tài nguyên Môi trường tại Thông báo 518/TB-VPCP mới đây của Văn phòng Chính phủ.
Phạt đến 30 triệu đồng doanh nghiệp không đóng BHYT cho lao động
Phạt đến 30 triệu đồng doanh nghiệp không đóng BHYT cho lao động
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 92/2011/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm chính trong lĩnh vực bảo hiểm y tế (BHYT) với nhiều mức phạt nặng khi cá nhân, doanh nghiệp trốn đóng BHYT. Cụ thể, doanh nghiệp, tổ chức không đóng bảo hiểm cho toàn bộ số người lao động có trách nhiệm tham gia bảo hiểm y tế có mức phạt thấp nhất là 500.000 đồng khi vi phạm đến 10 lao động; mức phạt từ 1 đến 5 triệu đồng nếu vi phạm từ 11 đến 50 lao động… và mức phạt tối đa có thể lên đến 30 triệu đồng khi doanh nghiệp, tổ chức không đóng bảo hiểm cho từ 1.001 lao động trở lên...
Phạt đến 500 triệu khi niêm yết giá bằng vàng, ngoại tệ
Phạt đến 500 triệu khi niêm yết giá bằng vàng, ngoại tệ
Việc hoạt động ngoại hối mà không được cấp giấy phép; thực hiện dịch vụ kiều hối không phép; hoạt động xuất khẩu, nhập khẩu ngoại tệ, vàng không có giấy phép của Ngân hàng Nhà nước; niêm yết giá, quảng cáo hàng hóa, dịch vụ, quyền sử dụng đất bằng ngoại tệ, vàng không đúng quy định của pháp luật sẽ bị phạt đến 500 triệu đồng thay vì mức 70 triệu đồng như quy định cũ. Đây là một trong các nội dung của Nghị định số 95/2011/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tiền tệ và hoạt động ngân hàng...
Có tối thiểu 20% vốn chủ sở hữu, doanh nghiệp được phát hành trái phiếu
Có tối thiểu 20% vốn chủ sở hữu, doanh nghiệp được phát hành trái phiếu
Việc phát hành trái phiếu để đầu tư cho các chương trình, dự án, doanh nghiệp phát hành phải đảm bảo duy trì tỷ lệ vốn chủ sở hữu tối thiểu là 20% trong tổng mức đầu tư của chương trình, dự án là 01 trong các nguyên tắc phát hành trái phiếu doanh nghiệp đã được Chính phủ quy định tại Nghị định số 90/2011/NĐ-CP ngày 14/10/2011. Trái phiếu doanh nghiệp bao gồm 03 loại hình là: Trái phiếu không chuyển đổi; trái phiếu chuyển đổi và trái phiếu được phát hành dưới hình thức chứng chỉ, bút toán ghi sổ hoặc dữ liệu điện tử. Trái phiếu doanh nghiệp có kỳ hạn từ 01 năm trở lên...
Viettel được giao đơn giá tiền lương ổn định là 230 đồng/1.000 đồng
Viettel được giao đơn giá tiền lương ổn định là 230 đồng/1.000 đồng
Liên bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư liên tịch số 26/2011/TTLT-BLĐTBXH-BQP ngày 12/10/2011 hướng dẫn thực hiện thí điểm quản lý tiền lương đối với Công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel) giai đoạn 2011 - 2013 theo Nghị định số 65/2011/NĐ-CP ngày 29/07/2011. Cụ thể, Thông tư cho phép, trong khi Chính phủ chưa có quy định mới hoặc Viettel chưa xây dựng được thang lương, bảng lương, phụ cấp lương thì Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên và người lao động...