6 nội dung tập trung đánh giá, xếp loại Đảng viên năm 2021

Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Công văn 2103-CV/BTCTW ngày 05/11/2021 về việc thực hiện kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân năm 2021.

Theo đó, việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân cần tập trung thực hiện tốt một số nội dung sau:

- Nhận diện sâu sắc, đầy đủ các biểu hiện, mức độ suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” tại địa phương, cơ quan, đơn vị;

- Nội dung kiểm điểm đối với tập thể: Phải kiểm điểm đầy đủ, nghiêm túc nội dung theo Hướng dẫn 21, tập trung kiểm điểm năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của cấp Ủy, tổ chức Đảng; trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị; xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh…;

- Nội dung kiểm điểm đối với cá nhân: Kiểm điểm đầy đủ, nghiêm túc nội dung theo Hướng dẫn 21; tập trung kiểm điểm về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, kết quả tu dưỡng, rèn luyện, ý thức tự giác, tinh thần tự phê bình và phê bình. Kiểm điểm cá nhân phải gắn với kiểm điểm của tập thể, làm rõ trách nhiệm người đứng đầu;

- Thực hiện nghiêm xếp loại tập thể, cá nhân “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20% tập thể, cá nhân được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”. Mức xếp loại của người đứng đầu không được cao hơn mức xếp loại của tập thể lãnh đạo, quản lý, tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình đứng đầu.

6 nội dung tập trung đánh giá, xếp loại Đảng viên năm 2021
6 nội dung tập trung đánh giá, xếp loại Đảng viên năm 2021 (Ảnh minh họa)


- Cấp Ủy cấp trên thực hiện nghiêm việc gợi ý kiểm điểm đối với tập thể, cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý. Nội dung kiểm điểm phải cụ thể, rõ ràng về kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Ngay sau kiểm điểm, từng cá nhân, tập thể xây dựng kế hoạch cụ thể, đề ra những giải pháp hiệu quả để sớm khắc phục, sửa chữa hạn chế, khuyết điểm, đồng thời xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm.

- Tiến hành kiểm tra, giám sát công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân. Tổ chức kiểm điểm lại với những tâp thể, cá nhân tự phê bình và phê bình chưa đạt yêu cầu; xếp loại lại ở những nơi xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không đúng quy định.

 Nếu còn thắc mắc, độc giả liên hệ 1900.6192 để được giải đáp, tư vấn.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Cấm nhân viên thu hồi nợ nhận tiền, quà từ khách hàng

Từ 31/3/2026, theo Quyết định 15/QĐ-HHNH của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ chính thức có hiệu lực, quy định rõ việc kiểm soát chặt chẽ các hành vi liên quan đến tiền thu hồi nợ và lợi ích phát sinh trong quá trình làm việc với khách hàng.

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Bị xúc phạm, đe dọa khi thu hồi nợ, nhân viên được phép dừng trao đổi một cách lịch sự

Quyết định 15/QĐ-HHNH của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam ban hành Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ, có hiệu lực từ ngày 31/3/2026, đã quy định cụ thể các hành vi mà nhân viên thu hồi nợ cần thực hiện.

Năm 2026, 63 Luật, Pháp lệnh, Nghị quyết sẽ được sửa đổi để thực hiện phân cấp, phân quyền

Năm 2026, 63 Luật, Pháp lệnh, Nghị quyết sẽ được sửa đổi để thực hiện phân cấp, phân quyền

Năm 2026, 63 Luật, Pháp lệnh, Nghị quyết sẽ được sửa đổi để thực hiện phân cấp, phân quyền

Công văn 435/TTg-TCCV ngày 25/4/2026 của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ khẩn trương sửa đổi, bổ sung hệ thống pháp luật nhằm bảo đảm thực hiện đúng nguyên tắc phân cấp, phân quyền theo Luật Tổ chức Chính phủ năm 2025 và Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2025.