Mới: 5 nội dung đơn vị sự nghiệp công được tự chủ chi

Ngày 21/6/2021, Chính phủ đã ban hành Nghị định 60/2021/NĐ-CP quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo đó, đơn vị sự nghiệp công lập là đơn vị do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước thành lập, có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản riêng, cung cấp dịch vụ sự nghiệp công hoặc phục vụ quản lý Nhà nước.

5 nội dung đơn vị sự nghiệp công được tự chủ chi
Mới: 5 nội dung đơn vị sự nghiệp công được tự chủ chi (Ảnh minh họa)

Căn cứ vào nhiệm vụ được giao và khả năng của nguồn tài chính, đơn vị sự nghiệp công được tự chủ quyết định các nội dung chi nêu tại Điều 20 Nghị định này gồm:

- Chi tiền lương và các khoản đóng góp theo tiền lương.

  • Trong thời gian chưa ban hành chế độ tiền lương mới theo hướng cải cách thì áp dụng chế độ tiền lương theo mức lương cơ sở, hệ số ngạch, bậc, chức vụ, các khoản đóng góp theo tiền lương và phụ cấp, tiền công theo hợp đồng vụ việc (nếu có).
  • Kể từ ngày áp dụng chế độ tiền lương mới, đơn vị sự nghiệp công áp dụng chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ và các khoản đóng góp theo tiền lương; chi tiền công theo hợp đồng vụ việc (nếu có).

- Chi tiền thưởng: Thực hiện theo chế độ tiền lương do Chính phủ quy định theo Nghị quyết số 27-NQ/TW.

- Chi thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Chi hoạt động chuyên môn, chi quản lý: Tối đa không vượt quá mức chi do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quy định.

- Các khoản chi khác nếu có.

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 15/8/2021.

Nếu còn thắc mắc về đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được giải đáp, hỗ trợ.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 30/6/2026, kết quả rèn luyện của sinh viên được xếp theo 5 mức từ xuất sắc đến yếu

Từ 30/6/2026, kết quả rèn luyện của sinh viên được xếp theo 5 mức từ xuất sắc đến yếu

Từ 30/6/2026, kết quả rèn luyện của sinh viên được xếp theo 5 mức từ xuất sắc đến yếu

Thông tư 40/2026/TT-BGDĐT của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành ngày 15/5/2026 đã quy định mới về đánh giá kết quả rèn luyện đối với sinh viên tại các cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng và trung cấp. Thông tư có hiệu lực từ ngày 30/6/2026.

Dự kiến trình thông qua 53 Luật, 2 Bộ luật tại Kỳ họp thứ 2 Quốc hội khóa XVI vào tháng 10/2026

Dự kiến trình thông qua 53 Luật, 2 Bộ luật tại Kỳ họp thứ 2 Quốc hội khóa XVI vào tháng 10/2026

Dự kiến trình thông qua 53 Luật, 2 Bộ luật tại Kỳ họp thứ 2 Quốc hội khóa XVI vào tháng 10/2026

Tại Công văn số 435/TTg-TCCV ngày 25/4/2026, Thủ tướng yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ khẩn trương hoàn thiện hồ sơ các dự án Luật, Nghị quyết, Pháp lệnh để trình Quốc hội xem xét, thông qua tại Kỳ họp thứ 2 Quốc hội khóa XVI.

Từ 2026, triển khai dữ liệu hình ảnh y tế, giao thông và ảnh vệ tinh phục vụ AI

Từ 2026, triển khai dữ liệu hình ảnh y tế, giao thông và ảnh vệ tinh phục vụ AI

Từ 2026, triển khai dữ liệu hình ảnh y tế, giao thông và ảnh vệ tinh phục vụ AI

Theo Quyết định 804/QĐ-TTg ngày 06/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ, Việt Nam sẽ ưu tiên triển khai các bộ dữ liệu phục vụ phát triển trí tuệ nhân tạo thị giác máy tính trong nhiều lĩnh vực thiết yếu như y tế, giao thông, đô thị, nông nghiệp và tài nguyên môi trường.

Từ tháng 7/2026, bắt đầu bồi dưỡng chuyên môn 3 tháng cho cán bộ, công chức cấp xã

Từ tháng 7/2026, bắt đầu bồi dưỡng chuyên môn 3 tháng cho cán bộ, công chức cấp xã

Từ tháng 7/2026, bắt đầu bồi dưỡng chuyên môn 3 tháng cho cán bộ, công chức cấp xã

Theo Công văn 4143/BNV-CCVC ngày 30/4/2026, Bộ Nội vụ yêu cầu triển khai các khóa bồi dưỡng kiến thức chuyên môn chuyên ngành dành cho cán bộ, công chức cấp xã với thời gian bồi dưỡng 03 tháng, bắt đầu tổ chức từ tháng 7/2026 sau khi hoàn thành biên soạn, phê duyệt chương trình và tài liệu đào tạo.