Theo Công văn 6103/BGDĐT-GDNNGDTX, Bộ GD&ĐT yêu cầu các đơn vị tập trung vào một số nội dung sau:
- Ưu tiên chuyển đổi số, AI: Xem đây là nhiệm vụ đột phá hàng đầu. Các cơ sở GDNN, GDTX cần triển khai học bạ số, văn bằng số ngay khi có hướng dẫn; đồng thời bảo đảm hạ tầng CNTT và nhân lực để kết nối, liên thông dữ liệu.
- Thực hiện nghiêm quy định pháp luật: Tăng cường truyền thông, triển khai hiệu quả các văn bản mới; kịp thời phản ánh, kiến nghị điều chỉnh những quy định không còn phù hợp.
- Sắp xếp lại mạng lưới cơ sở: Rà soát, tổ chức lại hệ thống GDNN, GDTX gắn với đặc thù đơn vị hành chính trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bảo đảm hoạt động hiệu quả, thông suốt.
- Nâng cao chất lượng đào tạo: Đẩy mạnh tuyển sinh, tập trung đào tạo nhân lực chất lượng cao cho các ngành trọng điểm, địa bàn khó khăn, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Thí điểm đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trung tâm GDTX phù hợp với điều kiện từng địa phương.
- Đầu tư, hiện đại hóa cơ sở GDNN
Đánh giá thực trạng, ưu tiên bố trí nguồn lực cho ngành công nghệ cao, ngành trọng điểm quốc gia, ngành mới nổi; bảo đảm thời lượng thực hành đầy đủ.
- Đổi mới chương trình, phương pháp đào tạo
Phát triển chương trình gắn với nhu cầu doanh nghiệp, tập trung vào công nghệ số, năng lượng xanh, tái tạo, logistics, công nghiệp phụ trợ…; tích hợp kỹ năng số, kỹ năng xanh, tư duy khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo.
- Tăng cường gắn kết với doanh nghiệp
Khuyến khích doanh nghiệp tham gia GDNN, triển khai mô hình hợp tác “Nhà nước – Nhà trường – Doanh nghiệp”, mở rộng đào tạo “một chương trình – hai địa điểm” (lý thuyết tại trường, thực hành tại doanh nghiệp).
- Chính sách địa phương và thu hút nhân lực chất lượng cao
Tham mưu UBND tỉnh ban hành chính sách khuyến khích, hỗ trợ đặc thù; tạo điều kiện thu hút chuyên gia, lao động tay nghề cao tham gia giảng dạy.
- Triển khai chính sách hỗ trợ đào tạo nghề
Thực hiện đầy đủ các chính sách hỗ trợ đào tạo cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an, tình nguyện; người tham gia BH thất nghiệp; lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa.