Tư vấn bảo hiểm phải có bằng đại học chuyên ngành bảo hiểm

Đây là nội dung mới được quy định tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Kinh doanh bảo hiểm, Luật Sở hữu trí tuệ được Quốc hội thông qua ngày 14/6/2019 vừa qua.

Người bán bảo hiểm phải có bằng đại học chuyên ngành bảo hiểm
Người bán bảo hiểm tối thiểu phải có bằng đại học chuyên ngành bảo hiểm (Ảnh minh họa)


Nội dung này được bổ sung tại chương IV của Luật Kinh doanh bảo hiểm.

Cụ thể, cá nhân cung cấp dịch vụ tư vấn bảo hiểm tối thiểu phải có bằng đại học về chuyên ngành bảo hiểm. Trường hợp không có loại bằng cấp này thì phải có bằng đại học trở lên về chuyên ngành khác và chứng chỉ về tư vấn bảo hiểm do cơ sở đào tạo được thành lập và hoạt động hợp pháp ở trong hoặc ngoài nước cấp.

Và tất yếu, đây phải là người từ đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.

Ngoài ra, nếu cá nhân làm việc cho tổ chức cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm thì còn phải có văn bằng, chứng chỉ về phụ trợ bảo hiểm phù hợp.

Nếu trực tiếp thực hiện hoạt động giám định tổn thất bảo hiểm thì phải đáp ứng các tiêu chuẩn của giám định viên theo quy định của pháp luật về thương mại.

Tương tự, nếu trực tiếp thực hiện hoạt động tính toán bảo hiểm còn phải đáp ứng tiêu chuẩn về đạo đức, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm hành nghề, tư cách thành viên của Hội các nhà tính toán bảo hiểm quốc tế…

Luật này có hiệu lực từ ngày 01/11/2019.

Thùy Linh
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 14/4/2026, bãi bỏ hàng loạt quy định cũ về chuẩn nghề nghiệp, mã số và xếp lương giáo viên

Từ 14/4/2026, bãi bỏ hàng loạt quy định cũ về chuẩn nghề nghiệp, mã số và xếp lương giáo viên

Từ 14/4/2026, bãi bỏ hàng loạt quy định cũ về chuẩn nghề nghiệp, mã số và xếp lương giáo viên

Cùng có hiệu lực từ ngày 14/4/2026, Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT và Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đồng thời bãi bỏ nhiều quy định trước đây liên quan đến chuẩn nghề nghiệp, mã số chức danh, bổ nhiệm và xếp lương giáo viên.

Trợ giảng bổ nhiệm trước 31/3/2026 được xem xét bổ nhiệm giảng viên hạng III nếu đủ chuẩn

Trợ giảng bổ nhiệm trước 31/3/2026 được xem xét bổ nhiệm giảng viên hạng III nếu đủ chuẩn

Trợ giảng bổ nhiệm trước 31/3/2026 được xem xét bổ nhiệm giảng viên hạng III nếu đủ chuẩn

Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT đã quy định cụ thể việc xử lý đối với chức danh trợ giảng trong cơ sở giáo dục đại học trong giai đoạn chuyển tiếp, trong đó cho phép bổ nhiệm sang chức danh giảng viên khi đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo quy định.

Giáo viên không thuộc diện nâng chuẩn vẫn được giữ nguyên lương đến khi nghỉ hưu từ 14/4/2026

Giáo viên không thuộc diện nâng chuẩn vẫn được giữ nguyên lương đến khi nghỉ hưu từ 14/4/2026

Giáo viên không thuộc diện nâng chuẩn vẫn được giữ nguyên lương đến khi nghỉ hưu từ 14/4/2026

Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT đã quy định cụ thể việc xử lý chuyển tiếp đối với giáo viên chưa đạt chuẩn, trong đó làm rõ trường hợp giáo viên không thuộc diện phải nâng chuẩn vẫn được bảo đảm quyền lợi về chức danh và tiền lương.