Tăng 10 lần mức phạt khi xúc phạm danh dự, nhân phẩm người khác

Ngày 31/12/2021, Chính phủ đã ban hành Nghị định 144/2021/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy, chữa cháy; cứu nạn, cứu hộ; phòng, chống bạo lực gia đình.

Theo đó, người có hành vi khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác có thể bị phạt tiền từ 02 - 03 triệu đồng. Trong khi trước đây, theo Nghị định 167/2013/NĐ-CP, người thực hiện một trong các hành vi trên chỉ bị phạt tiền từ 100.000 - 300.000 đồng.

Như vậy, từ 01/01/2022 - ngày Nghị định 144 chính thức có hiệu lực, mức phạt đối với hành vi xúc phạm, lăng mạn, bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác đã chính thức tăng gấp 10 lần mức phạt cũ.


Tăng gấp 10 lần mức phạt về xúc phạm danh dự người khác (Ảnh minh họa)


Ngoài ra, Nghị định 144 cũng tăng mạnh mức phạt đối với một số hành vi vi phạm đáng chú ý như:

- Phạt tiền từ 01 - 02 triệu đồng đối với một trong các hành vi: Sử dụng rượu, bia, các chất kích thích gây mất trật tự công cộng; Tổ chức, tham gia tụ tập nhiều người ở nơi công cộng gây mất trật tự công cộng... (trước đây phạt tiền từ 500.000 - 01 triệu đồng);

- Phạt tiền từ 05 - 08 triệu đồng nếu sàm sỡ, quấy rối tình dục (trước đây phạt tiền từ 100.000 - 300.000 đồng)...

- Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500 - 01 triệu đồng nếu gây tiếng động lớn, làm ồn ào tại khu dân cư, nơi công cộng từ 22 giờ ngày hôm trước đến 06 giờ sáng ngày hôm sau (trước đây là phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 - 300.000 đồng đối với cá nhân, phạt tiền từ 200.000 - 600.000 đồng với tổ chức)...

Nếu gặp vướng mắc liên quan, bạn đọc vui lòng liên hệ 1900.6199  để được hỗ trợ.

Chia sẻ:
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Điều kiện chi thu nhập tăng thêm cho công chức tại TP. HCM

Ngày 02/5/2024, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã có Quyết định 20/2024/QĐ-UBND ban hành Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn.