Lương cán bộ, công chức Thuế, Hải quan không được quá 1,8 lần quy định

 

Lương cán bộ, công chức Thuế, Hải quan không được quá 1,8 lần quy định
(LuatVietnam) Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 59/2011/TT-BTC ngày 12/05/2011 hướng dẫn thực hiện cơ chế quản lý tài chính và biên chế đối với Tổng cục Thuế (TCT) và Tổng cục Hải quan (TCHQ) giai đoạn 2011-2015.
Theo đó, kinh phí hoạt động của TCT và TCHQ được phân bổ hàng năm theo mức ổn định là 1,9% trên dự toán thu ngân sách nhà nước hàng năm do Quốc hội quyết định. Nguồn kinh phí trên được phân bổ và giao dự toán cho TCT và TCHQ đảm bảo: Chi đầu tư xây dựng tối thiểu 10%, chi mua sắm hiện đại hóa trang thiết bị tối thiểu 25% và chi hoạt động thường xuyên tối đa 65% trên tổng dự toán chi được giao.
 
Về mức chi tiền lương, tiền công: Trên cơ sở số biên chế được Bộ trưởng Bộ Tài chính giao và nguồn kinh phí được sử dụng, mức chi tiền lương, tiền công đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bình quân toàn hệ thống Thuế, hệ thống Hải quan không vượt quá 1,8 lần so với chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định (bao gồm: lương ngạch, bậc, chức vụ và các loại phụ cấp, trừ phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ).  
 
Cũng theo quy định tại Thông tư này, số kinh phí tiết kiệm từ chi thường xuyên hàng năm, TCT và TCHQ được sử dụng để bố trí cho các công trình đầu tư xây dựng đã đủ thủ tục, cần đẩy nhanh tiến độ nhưng vốn đầu tư xây dựng chưa đáp ứng được; mua sắm tài sản hiện đại hóa trang thiết bị đáp ứng yêu cầu hiện đại hoá; trợ cấp thêm ngoài chính sách chung cho những người tự nguyện về nghỉ chế độ trong quá trình sắp xếp, tổ chức lại lao động.
 
Nguồn kinh phí tiết kiệm được cũng có thể dùng để bổ sung thêm thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bình quân toàn hệ thống tối đa 0,2 lần mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định; chi khen thưởng cho các tổ chức, cá nhân trong và ngoài hệ thống có thành tích đóng góp hỗ trợ cho hoạt động quản lý thuế, hải quan; chi phúc lợi tập thể. Tổng mức chi khen thưởng, phúc lợi trong hệ thống hàng năm tối đa không quá 03 tháng tiền lương, tiền công và thu nhập thực tế thực hiện trong năm.
 
Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 01/07/2011 và được áp dụng cho các năm ngân sách từ năm 2011 đến năm 2015; bãi bỏ Thông tư số 116/2009/TT-BTC và Thông tư số 117/2009/TT-BTC ngày 05/6/2009 của Bộ Tài chính.
  • LuậtViệtnam 

 

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

19 địa phương được hỗ trợ kinh phí đo đạc, lập bản đồ địa chính năm 2026

19 địa phương được hỗ trợ kinh phí đo đạc, lập bản đồ địa chính năm 2026

19 địa phương được hỗ trợ kinh phí đo đạc, lập bản đồ địa chính năm 2026

Ngày 21/7/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 1341/QĐ-TTg về việc hỗ trợ kinh phí cho các địa phương để thực hiện nhiệm vụ đo đạc, lập bản đồ địa chính, lập hồ sơ địa chính, xây dựng cơ sở dữ liệu đất đai năm 2026.

Quyết định 862 QĐ BNV: Bộ Nội vụ ban hành 2 thủ tục hành chính về tuyển dụng viên chức

Quyết định 862 QĐ BNV: Bộ Nội vụ ban hành 2 thủ tục hành chính về tuyển dụng viên chức

Quyết định 862 QĐ BNV: Bộ Nội vụ ban hành 2 thủ tục hành chính về tuyển dụng viên chức

Ngày 21/7/2026, Bộ Nội vụ ban hành Quyết định 862/QĐ-BNV công bố thủ tục hành chính quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.

Đến 15/10/2026, phấn đấu mỗi người dân có một Sổ sức khỏe điện tử trên VNeID

Đến 15/10/2026, phấn đấu mỗi người dân có một Sổ sức khỏe điện tử trên VNeID

Đến 15/10/2026, phấn đấu mỗi người dân có một Sổ sức khỏe điện tử trên VNeID

Kế hoạch 1261/KH-BYT của Bộ Y tế triển khai Chiến dịch 100 ngày tạo lập, cập nhật Sổ sức khỏe điện tử trên ứng dụng VNeID thông qua liên thông dữ liệu khám sức khỏe và khám bệnh, chữa bệnh, ban hành ngày 08/7/2026.