Không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích

Đây là nội dung mới được Quốc hội thông qua tại Luật Thi đua, khen thưởng số 06/2022/QH15 ban hành ngày 15/6/2022.

Cụ thể, Điều 5 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 đã sửa đổi và bổ sung 03 nguyên tắc mới trong việc khen thưởng đó là:

- Không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích đạt được (trước đây quy định không tặng thưởng nhiều hình thức cho một thành tích);

- Thành tích đến đâu khen thưởng đến đó (quy định mới);

- Chú trọng khen thưởng cá nhân, tập thể, hộ gia đình trực tiếp lao động, sản xuất, kinh doanh; cá nhân, tập thể công tác ở địa bàn biên giới, trên biển, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (quy định mới).

Không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành tích (Ảnh minh họa)

Ngoài ra, Điều 5 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 tiếp tục kế thừa các nguyên tắc đã từng được quy định tại Luật Thi đua, khen thưởng 2003 đó là việc khen thưởng phải chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời; bảo đảm thống nhất giữa hình thức, đối tượng khen thưởng và công trạng, thành tích đạt được; một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng.

Việc thi đua phải thực hiện theo các nguyên tắc: Tự nguyện, tự giác, công khai, minh bạch; Đoàn kết, hợp tác và cùng phát triển.

Luật Thi đua, khen thưởng 2022 có hiệu lực từ ngày 01/01/2024.

Nếu còn vấn đề thắc mắc bạn đọc liên hệ: 1900.6192 để được giải đáp, hỗ trợ.
Chia sẻ:
Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Điều kiện chi thu nhập tăng thêm cho công chức tại TP. HCM

Ngày 02/5/2024, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã có Quyết định 20/2024/QĐ-UBND ban hành Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn.