Kéo dài thời gian làm việc đến 10 năm với giảng viên đủ tuổi nghỉ hưu

Kéo dài thời gian làm việc đến 10 năm với giảng viên đủ tuổi nghỉ hưu
(LuatVietnam) Giảng viên có chức danh giáo sư, phó giáo sư và giảng viên chính có trình độ tiến sĩ đang công tác tại cơ sở giáo dục đại học được kéo dài thời gian làm việc kể từ khi đủ tuổi nghỉ hưu để giảng dạy, nghiên cứu khoa học (trường hợp giảng viên có sức khỏe, tự nguyện kéo dài thời gian làm việc và cơ sở giáo dục đại học có nhu cầu và chấp thuận) là nội dung quy định tại Nghị định số 141/2013/NĐ-CP ngày 24/10/2013 của Chính phủ đã ban hành quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục đại học.

Trong đó, thời gian kéo dài làm việc đối với giảng viên có trình độ tiến sĩ là không quá 05 năm; đối với giảng viên có chức danh phó giáo sư và giáo sư lần lượt là tối đa 07 năm và 10 năm. Trong thời gian kéo dài làm việc, người được kéo dài làm việc nêu trên có quyền đề nghị nghỉ làm việc để hưởng chế độ nghỉ hưu theo quy định.

Bên cạnh đó, Nghị định cũng có quy định chi tiết về chính sách ưu tiên đối với cơ sở giáo dục đại học tư thục và cơ sở giáo dục đại học có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động không vì lợi nhuận. Cụ thể như: Ưu đãi thuế, miễn thuế, giảm thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu; ưu tiên giao hoặc cho thuê đất; miễn hoặc giảm tiền sử dụng đất; chia sẻ sử dụng, khai thác và miễn phí hoặc giảm kinh phí chia sẻ, sử dụng, khai thác tài nguyên chung của giáo dục đại học do Nhà nước đầu tư; ưu tiên tiếp nhận các dự án đầu tư phát triển, nâng cao năng lực đào tạo, nghiên cứu khoa học trên cơ sở cạnh tranh như các cơ sở giáo dục đại học công lập…

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

4 mức giảm hình phạt đối với người vi phạm pháp luật về đất đai từ 15/10/2026

4 mức giảm hình phạt đối với người vi phạm pháp luật về đất đai từ 15/10/2026

4 mức giảm hình phạt đối với người vi phạm pháp luật về đất đai từ 15/10/2026

Từ ngày 15/10/2026, người vi phạm pháp luật về đất đai thuộc trường hợp áp dụng cơ chế, chính sách đặc thù có thể được xem xét giảm hình phạt tùy theo mức độ khắc phục hậu quả thiệt hại theo Nghị quyết 04/2026/NQ-HĐTP.

Từ 15/11/2026, bãi bỏ toàn bộ 3 Thông tư về chữ ký số và dịch vụ chứng thực chữ ký số

Từ 15/11/2026, bãi bỏ toàn bộ 3 Thông tư về chữ ký số và dịch vụ chứng thực chữ ký số

Từ 15/11/2026, bãi bỏ toàn bộ 3 Thông tư về chữ ký số và dịch vụ chứng thực chữ ký số

Ngày 25/9/2026, Bộ Khoa học Công nghệ ban hành Thông tư 59/2026/TT-BKHCN về bãi bỏ một số Thông tư do Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành trong lĩnh vực chữ ký điện tử và dịch vụ tin cậy.

Yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám quyết, không dám làm

Yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám quyết, không dám làm

Yêu cầu kịp thời thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không dám quyết, không dám làm

Nội dung nêu tại Hướng dẫn 10-HD/BTGTW triển khai thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới”, ban hành ngày 25/9/2026.

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW: Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp là tiêu chí đánh giá cán bộ, Đảng viên hằng năm

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW: Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp là tiêu chí đánh giá cán bộ, Đảng viên hằng năm

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW: Mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp là tiêu chí đánh giá cán bộ, Đảng viên hằng năm

Hướng dẫn 10-HD/BTGTW 2026 triển khai thực hiện Chỉ thị 07-CT/TW về học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh, ban hành ngày 25/9/2026.

Cấp độ năng lực của vị trí việc làm phải dựa trên yêu cầu công việc, không chỉ dựa vào trình độ, thâm niên

Cấp độ năng lực của vị trí việc làm phải dựa trên yêu cầu công việc, không chỉ dựa vào trình độ, thâm niên

Cấp độ năng lực của vị trí việc làm phải dựa trên yêu cầu công việc, không chỉ dựa vào trình độ, thâm niên

Nội dung nêu tại Hướng dẫn 6-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Ban Chấp hành Trung ương một số nội dung về vị trí việc làm công chức, viên chức, bản mô tả công việc, khung năng lực và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.

Quyết định 1960/QĐ-TTg: Nghiên cứu mở rộng bảo hiểm tai nạn lao động và chế độ thai sản cho lao động phi chính thức

Quyết định 1960/QĐ-TTg: Nghiên cứu mở rộng bảo hiểm tai nạn lao động và chế độ thai sản cho lao động phi chính thức

Quyết định 1960/QĐ-TTg: Nghiên cứu mở rộng bảo hiểm tai nạn lao động và chế độ thai sản cho lao động phi chính thức

Kế hoạch ban hành kèm Quyết định 1960/QĐ-TTg ngày 09/10/2026 đặt nhiệm vụ mở rộng bảo hiểm tai nạn lao động và chế độ thai sản cho khu vực phi chính thức.