Phương thức chi thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng

Theo đó tại Điều 6 Thông tư 62/2024/TT-BTC quy định phương thức chi trả thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng.

Cụ thể, các bộ, cơ quan Trung ương chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị chủ động sử dụng các nguồn kinh phí theo quy định để chi trả tiền lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo đúng chế độ quy định.

- Đối với các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có nguồn lớn hơn nhu cầu kinh phí thực hiện Nghị định 73/2024/NĐ-CP và Nghị định 75/2024/NĐ-CP: Chủ động sử dụng nguồn cải cách tiền lương của địa phương để bổ sung nguồn kinh phí cho các đơn vị dự toán ngân sách cấp mình và ngân sách cấp dưới trực thuộc còn thiếu nguồn.

- Đối với các địa phương có nhu cầu kinh phí để thực hiện chế độ theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP và Nghị định 75/2024/NĐ-CP lớn hơn nguồn kinh phí theo quy định tại Thông tư 62/2024/TT-BTC:

Các đơn vị sử dụng ngân sách được chủ động sử dụng dự toán ngân sách năm 2024 đã được giao và nguồn thu được để lại theo chế độ để kịp thời chi trả tiền lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp tăng thêm cho các đối tượng theo quy định; báo cáo cơ quan chủ quản cấp trên về nhu cầu kinh phí còn thiếu (nếu có) để xử lý theo quy định.

Thông tư 62/2024/TT-BTC cũng đã hướng dẫn xác định nguồn kinh phí thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng.