Giáo viên sẽ phải bồi dưỡng thường xuyên 120 tiết/năm

Ngày 01/11/2019, Bộ Giáo dục và Đào tạo đồng thời ban hành Thông tư 17/2019/TT-BGDĐT và Thông tư 18/2019/TT-BGDĐT quy định Chương trình bồi dưỡng thường xuyên đối với giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông.


Giáo viên sẽ phải bồi dưỡng thường xuyên 120 tiết/năm
Thời lượng bồi dưỡng thường xuyên của giáo viên là 120 tiết/năm (Ảnh minh họa)


Theo Thông tư 17, giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông sẽ phải bồi dưỡng thường xuyên với thời lượng mỗi chương trình khoảng 40 tiết/năm học.

Trong đó:

  • Chương trình 01 là chương trình bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng chuyên ngành đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ năm học đối với các cấp học của giáo dục phổ thông;
  • Chương trình 02 là chương trình bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng chuyên ngành thực hiện nhiệm vụ phát triển giáo dục phổ thông theo từng thời kỳ của mỗi địa phương;
  • Chương trình 03 là chương trình bồi dưỡng phát triển năng lực nghề nghiệp theo yêu cầu vị trí việc làm.

Tương tự giáo viên, theo Thông tư 18, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông cũng phải bồi dưỡng thường xuyên với các chương trình và thời lượng tương ứng.

Riêng chương trình 03 với cán bộ quản lý là chương trình bồi dưỡng phát triển năng lực lãnh đạo, quản trị nhà trường theo yêu cầu vị trí việc làm.

Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, kế hoạch giáo dục của địa phương trong từng năm học, các cấp quản lý giáo dục có thể thay đổi thời lượng Chương trình bồi dưỡng 01 và Chương trình bồi dưỡng 02 cho phù hợp nhưng không thay đổi thời lượng của Chương trình 03 (tổng thời lượng vẫn phải đảm bảo 120 tiết/năm).

Các Thông tư có hiệu lực từ ngày 22/12/2019.

Thùy Linh
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

Đã có toàn văn Luật Dân số 2025

LuatVietnam.vn đã cập nhật toàn văn Luật Dân số 2025, số 113/2025/QH15. Luật này có nhiều chính sách mới đáng chú ý như: Khuyến khích, ưu đãi doanh nghiệp cung cấp hàng hóa, dịch vụ dành cho người cao tuổi; Có chính sách phù hợp hỗ trợ cặp vợ chồng, cá nhân sinh con, nuôi con...

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

Đã có toàn văn Luật Viên chức 2025, có hiệu lực từ 01/7/2026

LuatVietnam.vn đã cập nhật toàn văn Luật Viên chức của Quốc hội 2025, số 129/2025/QH15. Theo đó, viên chức có nghĩa vụ thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả nhiệm vụ, quyền hạn được giao; chủ động nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn...