Pháp lý doanh nghiệp 
Công đoàn ngành Giáo dục TP. Hà Nội vừa ban hành Văn bản số 76/CĐGD hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP về hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.
Trong đó, với giáo viên hợp đồng bị tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương và làm việc tại các trường học thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội phải tạm dừng hoạt động để phòng, chống Covid-19 theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền thì được hỗ trợ theo hướng dẫn dưới đây nếu đáp ứng:
Điều kiện
- Tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 15 ngày liên tục trở lên tính từ 01/5/2921-31/12/2021.
- Thời điểm bắt đầu tạm hoãn từ 01/5/2921-31/12/2021.
- Đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại tháng liền kề trước khi tạm hoãn, nghỉ việc không lương.
Mức hỗ trợ 01 lần
- Mức 1,855 triệu đồng/người: Giáo viên tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương từ 15 ngày - dưới 01 tháng liên tục.
- Mức 3,71 triệu đồng/người: Giáo viên tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không lương trên 01 tháng.
- Hỗ trợ thêm 01 triệu đồng/người: Giáo viên hợp đồng đang mang thai.
- Hỗ trợ thêm 01 triệu đồng/trẻ chưa đủ 06 tuổi/cha hoặc mẹ: Giáo viên đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ chưa đủ 06 tuổi.
Hà Nội hỗ trợ giáo viên hợp đồng nghỉ việc không lương (Ảnh minh họa)
Hồ sơ đề nghị
- Văn bản thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng, nghỉ việc không hưởng lương.
- Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan BHXH.
- Giấy tờ chứng minh từng trường hợp (bản sao chứng thực hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu).
Thời gian giải quyết
- Gửi hồ sơ chậm nhất hết ngày 31/01/2022.
- 02 ngày để lấy ý kiến xác nhận của cơ quan BHXH.
- 04 ngày làm việc để thẩm định và trình, ra quyết định chi trả hỗ trợ.
Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.
