Pháp lý doanh nghiệp 
Theo đó, nhằm tăng cường xử lý, ngăn chặn tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp, Bộ trưởng Bộ Xây dựng đề xuất không xử lý hành chính mà xử lý hình sự các cán bộ, công chức, viên chức có hành vi tiêu cực nếu có đủ yếu tố cấu thành tội phạm.
Ngoài ra, qua việc tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch hoặc đột xuất để xử lý, ngăn chặn hiệu quả thực trạng nêu trên, Bộ có một số đề xuất:
- Giải quyết yêu cầu được bảo vệ của người tố cáo
- Có chế tài xử lý hành vi đe dọa người tố cáo
- Khen thưởng, động viên, khích lệ đơn vị, tổ chức, cá nhân chấp hành tốt
- Kịp thời phát hiện, xử lý những trường hợp vi phạm
- Công khai danh tính những cán bộ vi phạm trên cổng thông tin điện tử của Bộ.
Đi đôi với việc thanh, kiểm tra là phải thực hiện cải cách hành chính, tăng cường công khai, minh bạch trong các hoạt động của cơ quan, đơn vị. Đặc biệt rút ngắn thời gian tiếp nhận, giải quyết, không yêu cầu doanh nghiệp bổ sung hồ sơ quá 1 lần.
Quyết định 367/QĐ-BXD ban hành ngày 13/5/2019.
Nguyễn Hương
