Doanh nghiệp tại TP. HCM điều chỉnh lương đóng BHXH đến 25/7/2022

Theo Công văn, Bảo hiểm Xã hội Thành phố yêu cầu người sử dụng lao động trên địa bàn rà soát lại các thỏa thuận có trong hợp đồng, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế, quy định lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.

Đơn vị sử dụng lao động rà soát, điều chỉnh lại mức lương tối thiểu theo nguyên tắc không được thấp hơn mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP.

Trên cơ sở đó, điều chỉnh lại mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động làm căn cứ đóng hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho từng người lao động theo đúng thang lương, bảng lương đã xây dựng.

Chậm nhất đến ngày 25/7/2022, các đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ điều chỉnh lương đóng hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo lương tối thiểu mới (nếu có).

Quá thời hạn trên mà đơn vị chưa điều chỉnh, cơ quan bảo hiểm sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương đóng các loại bảo hiểm trên bằng mức lương tối thiểu mới đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất cho đến khi đơn vị lập hồ sơ điều chỉnh theo quy định.

Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192  để được hỗ trợ, giải đáp.