Doanh nghiệp được tự in thẻ an toàn lao động

Ngày 09/6/2026, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 43/2026/TT-BGDĐT quy định tiêu chuẩn người dạy nghề. Thông tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Kết luận số 40-KL/TW ngày 02/6/2026 của Bộ Chính trị đã đưa ra định hướng tiếp tục tinh giản biên chế của hệ thống chính trị trong giai đoạn 2027-2031.

Nghị định 199/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chính sách hỗ trợ phục vụ, ban hành ngày 05/6/2026.

Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn số 5136/BNV-CCVC ngày 27/5/2026 trao đổi chuyên môn về thẩm quyền phê duyệt vị trí việc làm đối với các chức danh cán bộ thuộc cấp xã.

Một nội dung đáng chú ý tại Quy định 183-QĐ/TW ngày 02/6/2026 là việc giao thẩm quyền chủ động hơn cho các địa phương trong quản lý và sử dụng biên chế.

Quy định 183-QĐ/TW ngày 02/6/2026 của Bộ Chính trị đã quy định rõ cơ chế quản lý biên chế dự phòng trong toàn hệ thống chính trị nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn phát sinh trong quá trình tổ chức bộ máy và thực hiện nhiệm vụ.

Đây là nội dung được Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn tại Công văn số 1819/BHXH-QLT ngày 05/6/2026 về việc thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng.

Quy định 183-QĐ/TW của Bộ Chính trị về quản lý biên chế của hệ thống chính trị được ban hành ngày 02/6/2026 đã xác lập nguyên tắc quản lý biên chế thống nhất trong toàn hệ thống chính trị.

Đây là nội dung nêu tại Nghị định 186/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 99/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực sở hữu công nghiệp, có hiệu lực từ ngày 15/7/2026.

Quyết định 973/QĐ-TTg về Chương trình Sức khỏe học đường giai đoạn 2026-2035 đã đưa ra nhiều mục tiêu cụ thể liên quan đến cơ sở vật chất phục vụ công tác y tế trường học.