Nhiều điều kiện mới với người thi nâng ngạch công chức

Nếu như trước đây, Điều 45 Luật năm 2008 chỉ yêu cầu công chức dự thi nâng ngạch công chức phải có phẩm chất chính trị, đạo đức, nâng lực, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của ngạch dự thi, thì theo quy định của Luật mới, từ ngày 01/07/2020, công chức dự thi nâng ngạch phải đáp ứng thêm một loạt các tiêu chuẩn mới như:

- Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch;

- Không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật;

- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn;

- Đáp ứng các yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ của ngạch công chức đăng ký dự thi;

- Đáp ứng các yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu đối với từng ngạch công chức.

Nhiều điều kiện mới với người thi nâng ngạch công chức từ 01/7/2020 (Ảnh minh họa)

Đáng chú ý, Luật cũng bổ sung quy định công chức được nâng ngạch thông qua hình thức xét tuyển. Khi đó, công chức ngoài đáp ứng các điều kiện trên (trừ điều kiện về thời gian công tác tối thiểu), còn phải đáp ứng các điều kiện khác như: Có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ; Được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gắn với yêu cầu của vị trí việc làm…

Luật này có hiệu lực từ ngày 01/7/2020.

>> 580.000 người không còn là công chức theo Luật mới

Lan Vũ