Pháp lý doanh nghiệp 
Đề án này đề ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2015, tuyển chọn được 500 trí thức trẻ tăng cường về 500 xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc và miền núi để bố trí thực hiện các công việc của các chức danh theo nhu cầu sử dụng nhân lực của từng xã, nhằm giúp chính quyền và nhân dân địa phương phát triển kinh tế - xã hội góp phần xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới.
Các đối tượng được tham gia Đề án là thanh niên có quốc tịch Việt Nam, có tuổi đời dưới 30 tuổi; có trình độ đại học trở lên thuộc các chuyên ngành phù hợp với yêu cầu bố trí và sử dụng của chính quyền cơ sở; có phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch gia đình rõ ràng; có sức khỏe tốt và có khả năng đào tạo, bồi dưỡng để tạo nguồn cán bộ, công chức các địa phương; tình nguyện đến làm việc tại vùng khó khăn, vùng đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc và miền núi trong thời gian tối thiểu 5 năm; ưu tiên người có hộ khẩu thường trú tại địa phương.
Khi được tăng cường về các xã, các đối tượng nêu trên sẽ được ký hợp đồng làm việc và được hưởng chế độ, chính sách như đối với cán bộ, công chức cấp xã tại các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; được tham gia đóng và hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định; được trang bị phương tiện làm việc và được hưởng các chế độ, chính sách ưu đãi khác do địa phương quy định…
Bên cạnh đó, trường hợp tự ý bỏ việc khi chưa đủ thời gian làm việc tại các xã thì phải bồi thường cho Nhà nước kinh phí hỗ trợ ban đầu, kinh phí đào tạo, bồi dưỡng và các chi phí quản lý khác có liên quan.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
