Pháp lý doanh nghiệp 
Theo đó, tại Nghị quyết 59/NQ-HĐND Hội đồng nhân dân TP Hà Nội đã thông qua tổng số biên chế và chỉ tiêu hợp đồng lao động khối chính quyền thành phố Hà Nội năm 2025 như sau:
(1) Về tổng biên chế công chức và hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan chuyên môn và tổ chức hành chính khác theo quy định tại Luật Thủ đô năm 2024, như sau:
Biên chế công chức hành chính cấp huyện trở lên: 7.940 chỉ tiêu, trong đó:
- Chỉ tiêu biên chế phân bổ: 7.864 chỉ tiêu;
- Chỉ tiêu biên chế dự phòng: 76 chỉ tiêu.
Hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan chuyên môn và tổ chức hành chính khác theo quy định tại Luật Thủ đô: 412 chỉ tiêu.
(2) Về số lượng cán bộ, công chức phường; cán bộ, công chức xã, thị trấn; số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã năm 2025, như sau:
- Cán bộ phường: 1.056 chỉ tiêu.
- Công chức phường: 2.625 chỉ tiêu.
- Cán bộ, công chức xã, thị trấn: 8.632 chỉ tiêu.
- Số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã: 8.065 chỉ tiêu.
(3) Về tổng biên chế viên chức hưởng lương ngân sách nhà nước tại đơn vị sự nghiệp công lập năm 2025: 117.555 chỉ tiêu, trong đó:
- Chỉ tiêu biên chế phân bổ: 117.275 chỉ tiêu.
- Chỉ tiêu biên chế dự phòng: 280 chỉ tiêu.
Bên cạnh đó, phân bổ 22.838 chỉ tiêu hợp đồng lao động trong trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập của TP Hà Nội năm 2025 như sau:
- Hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP: 11.918 chỉ tiêu, trong đó:
- Khối các cơ quan hành chính: 1.440 chỉ tiêu;
- Khối các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Thành phố: 10.478 chỉ tiêu.
- Hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại đơn vị sự nghiệp thuộc nhóm 4 lĩnh vực y tế, giáo dục theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP: 2.807 chỉ tiêu.
- Hợp đồng làm công việc nhân viên nuôi dưỡng tại Trường mầm non: 8.113 chỉ tiêu.
