4 trường hợp công nhân công an được thôi việc

Ngày 06/6/2019 vừa qua, Chính phủ ban hành Nghị định 49/2019/NĐ-CP quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Công an nhân dân 2018.

04 trường hợp công nhân công an được thôi việc (Ảnh minh họa)


Theo đó, có 04 trường hợp sau đây, công nhân công an sẽ được thôi việc:

- Nam chưa đủ 60 tuổi, nữ chưa đủ 55 tuổi mà có nguyện vọng thôi phục vụ trong Công an nhân dân và được cấp có thẩm quyền đồng ý;

- Do thay đổi tổ chức biên chế mà Công an nhân dân không còn nhu cầu bố trí sử dụng và không thuộc trường hợp:

+ Công nhân công an chuyển ngành;

+ Nam đủ 55 tuổi đến dưới 60 tuổi, nữ đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi, có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Công an nhân dân chưa đủ điều kiện nghỉ hưu mà:

+ Có phẩm chất đạo đức không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ;

+ Không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ 02 năm liên tiếp;

+ Không đủ tiêu chuẩn về sức khỏe;

- Đủ điều kiện nghỉ hưu mà có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội 01 lần để ra nước ngoài định cư hoặc đang mắc một trong các bệnh nguy hiểm đến tính mạng: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV chuyển sang AIDS…

Nghị định này có hiệu lực từ ngày 25/7/2019.

>> Hướng dẫn mới về chế độ, chính sách với công an chuyển ngành

Nguyễn Hương

Chia sẻ:
Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Điều kiện chi thu nhập tăng thêm cho công chức tại TP. HCM

Ngày 02/5/2024, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã có Quyết định 20/2024/QĐ-UBND ban hành Quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn.