Pháp lý doanh nghiệp 
Tại Điều 29 Luật Giáo dục đại học 2025, số 125/2025/QH15 (hiệu lực từ 01/01/2026), khái niệm và hệ thống chức danh giảng viên đại học đã được thiết kế lại. Theo đó, Luật không còn liệt kê chức danh trợ giảng trong hệ thống chức danh giảng viên.
Cụ thể, giảng viên đại học được xác định là người giảng dạy tại cơ sở giáo dục đại học, đáp ứng trình độ chuẩn đào tạo theo Luật Nhà giáo. Các nhóm giảng viên được quy định gồm: giảng viên cơ hữu, giảng viên đồng cơ hữu, giảng viên hợp đồng toàn thời gian sau nghỉ hưu và giảng viên thỉnh giảng.
Về chức danh, Luật chỉ còn xác định giáo sư, phó giáo sư và các chức danh khác theo quy định của Chính phủ, thay vì liệt kê cụ thể như trước đây. Việc không nhắc đến trợ giảng đồng nghĩa với việc chức danh này chính thức bị bãi bỏ kể từ thời điểm Luật có hiệu lực.
Để bảo đảm quyền lợi cho người lao động, Luật Giáo dục đại học 2025 có quy định chuyển tiếp rõ ràng. Theo đó, những người đã được bổ nhiệm chức danh trợ giảng trước ngày 01/01/2026 được bảo lưu các chế độ phụ cấp đang hưởng trong thời hạn 12 tháng, tính từ ngày 01/01/2026.
Sau thời gian này, cơ sở giáo dục đại học có trách nhiệm rà soát, sắp xếp lại bậc lương, chế độ phụ cấp theo vị trí việc làm mới, phù hợp với quy định của Luật Giáo dục đại học 2025 và các văn bản pháp luật có liên quan.
Theo Luật Giáo dục đại học 2012, Luật giáo dục đào tạo sửa đổi 2018, tại Điều 54, hệ thống chức danh giảng viên trong cơ sở giáo dục đại học gồm: trợ giảng, giảng viên, giảng viên chính, phó giáo sư và giáo sư.
Luật cũ cho phép tồn tại chức danh trợ giảng và quy định rõ rằng trợ giảng không bắt buộc phải có trình độ thạc sĩ, trong khi giảng viên giảng dạy trình độ đại học tối thiểu phải có trình độ thạc sĩ.
