Chi thưởng đơn vị thực hiện quản lý nợ công tối đa 3 tháng lương

(LuatVietnam) Đây là nội dung quy định tại Quyết định số 46/2012/QĐ-TTg ngày 29/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ về việc quản lý sử dụng phí cho vay lại và phần trích phí bảo lãnh tại Bộ Tài chính giai đoạn 2012 - 2015.

Theo quy định tại Quyết định này, sau khi trích 40% số tiền thu được từ phí cho vay lại và phí bảo lãnh để đưa vào Quỹ tích lũy trả nợ, Bộ Tài chính được sử dụng 60% số tiền thu được từ phí cho vay lại và phí bảo lãnh để bổ đầu tư trang bị cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ công tác quản lý nợ công; đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ để nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý nợ công; chi khen thưởng cho các tập thể, cá nhân ngoài đơn vị trực tiếp thực hiện công tác quản lý nợ công tại Bộ Tài chính có thành tích đóng góp trực tiếp cho hoạt động quản lý nợ công…

Trong đó, mức chi khen thưởng, phúc lợi tại đơn vị trực tiếp thực hiện công tác quản lý nợ công tại Bộ Tài chính tối đa không quá 03 tháng tiền lương thực hiện trong năm.
Số kinh phí còn lại sau khi đã sử dụng cho các nội dung nêu trên được chuyển sang năm sau để tiếp tục sử dụng cho các mục đích theo quy định.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/12/2012 và áp dụng từ năm ngân sách 2012 đến năm 2015.
  • LuậtViệtnam 

Chia sẻ:
Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục