Cấu trúc Khung năng lực số cho người học từ ngày 11/3/2025

Thông tư 02/2025/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định Khung năng lực số cho người học được ban hành ngày 24/01/2025.

Điều 3 Thông tư 02/2025/TT-BGDĐT, có hiệu lực từ ngày 11/3/2025 nêu mục đích sử dụng Khung năng lực số:

  • Làm cơ sở để xây dựng chuẩn chương trình đào tạo; xây dựng và phát triển chương trình giáo dục; xây dựng tài liệu học tập, tài liệu hướng dẫn để phát triển năng lực số cho người học.
  • Làm cơ sở để đánh giá yêu cầu, kết quả đạt được về năng lực số của người học trong các chương trình giáo dục; xây dựng tiêu chí trong kiểm tra, đánh giá, công nhận năng lực số của người học.
  • Bảo đảm tính thống nhất về yêu cầu năng lực số của người học; làm cơ sở để đối sánh hoặc tham chiếu giữa các chương trình giáo dục, khung năng lực số.

Khung năng lực số cho người học bao gồm 6 miền năng lực với 24 năng lực thành phần, được chia thành 4 trình độ từ cơ bản đến chuyên sâu theo 8 bậc.

Cấu trúc Khung năng lực số cho người học từ ngày 11/3/2025
Cấu trúc Khung năng lực số cho người học từ ngày 11/3/2025 (Ảnh minh họa)

Khái quát các miền năng lực như sau:

(1) Khai thác dữ liệu và thông tin: Tập trung vào khả năng tìm kiếm, lọc, đánh giá và quản lý dữ liệu, thông tin, cũng như nội dung số; bao gồm các kỹ năng xác định nguồn thông tin đáng tin cậy, tổ chức dữ liệu một cách hiệu quả và sử dụng chúng để hỗ trợ ra quyết định hoặc giải quyết vấn đề trong môi trường số.

(2) Giao tiếp và hợp tác trong môi trường số: Nhấn mạnh khả năng sử dụng công nghệ số để tương tác, chia sẻ thông tin, làm việc nhóm và tham gia các cộng đồng trực tuyến; bao gồm các kỹ năng như giao tiếp hiệu quả qua các kênh số, tôn trọng đa dạng văn hóa, quản lý danh tính số và thúc đẩy hợp tác trong môi trường kỹ thuật số.

(3) Sáng tạo nội dung số: Tập trung vào khả năng tạo, chỉnh sửa và chia sẻ nội dung số; bao gồm các kỹ năng như phát triển nội dung mới, áp dụng bản quyền và giấy phép, lập trình cơ bản và tích hợp kiến thức từ nhiều nguồn để tạo ra sản phẩm số phù hợp và sáng tạo.

(4) An toàn: Tập trung vào việc bảo vệ dữ liệu, thiết bị, sức khỏe và môi trường số; bao gồm các kỹ năng như bảo mật thông tin cá nhân, quản lý rủi ro mạng, sử dụng công nghệ số an toàn, bảo đảm sức khỏe tâm lý và thể chất khi tương tác trong môi trường số và thúc đẩy trách nhiệm bảo vệ môi trường kỹ thuật số.

(5) Giải quyết vấn đề: Tập Trung vào khả năng tư duy phản biện và sáng tạo để xác định, phân tích và giải quyết các vấn đề trong môi trường số; bao gồm các kỹ năng như khắc phục sự cố kỹ thuật, học hỏi công nghệ mới, điều chỉnh nhu câu số để đạt mục tiêu và sử dụng công nghệ để đổi mới hoặc giải quyết các thách thức thực tiễn.

(6) Ứng dụng trí tuệ nhân tạo: Tập trung vào việc hiểu, sử dụng và đánh giá các công cụ, hệ thống trí tuệ nhân tạo (AI) một cách có đạo đức và trách nhiệm; gồm các kỹ năng như nhận biết cách AI hoạt động, áp dụng AI vào các nhiệm vụ thực tiễn, đánh giá tác động đạo đức và xã hội của Al và bảo đảm việc sử dụng AI một cách minh bạch, công bằng và có trách nhiệm.

Năng lực số (digital literacy hoặc digital skill) được hiểu là khả năng hiểu, sử dụng và tận dụng công nghệ thông tin và truyền thông (ICT) để hoàn thành các nhiệm vụ và mục tiêu cá nhân cũng như nghề nghiệp.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Ban Chấp hành Trung ương yêu cầu xây dựng dữ liệu thống nhất từ Trung ương đến cấp xã

Ban Chấp hành Trung ương yêu cầu xây dựng dữ liệu thống nhất từ Trung ương đến cấp xã

Ban Chấp hành Trung ương yêu cầu xây dựng dữ liệu thống nhất từ Trung ương đến cấp xã

Ngày 28/07/2026, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Kết luận 76-KL/TW về tiếp tục hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Trong đó, chuyển đổi số, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo được xác định là phương thức đột phá trong vận hành mô hình mới.

Kết luận 76-KL/TW: Tiếp tục tinh gọn đơn vị sự nghiệp công lập, nhất là giáo dục, y tế, văn hóa

Kết luận 76-KL/TW: Tiếp tục tinh gọn đơn vị sự nghiệp công lập, nhất là giáo dục, y tế, văn hóa

Kết luận 76-KL/TW: Tiếp tục tinh gọn đơn vị sự nghiệp công lập, nhất là giáo dục, y tế, văn hóa

Ngày 28/07/2026, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Kết luận 76-KL/TW về việc tiếp tục hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. 

Chủ hộ kinh doanh có doanh thu trên 1 tỷ đồng/năm phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/01/2026

Chủ hộ kinh doanh có doanh thu trên 1 tỷ đồng/năm phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/01/2026

Chủ hộ kinh doanh có doanh thu trên 1 tỷ đồng/năm phải tham gia BHXH bắt buộc từ 01/01/2026

Theo Công văn 2792/BHXH-QLT ngày 28/7/2026 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, một trong những nội dung quan trọng nhất được làm rõ là việc xác định chủ hộ kinh doanh thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc từ ngày 01/01/2026.

Chưa đủ 1 năm giữ chức vụ liền kề, viên chức chưa được bổ nhiệm chức vụ quản lý cao hơn

Chưa đủ 1 năm giữ chức vụ liền kề, viên chức chưa được bổ nhiệm chức vụ quản lý cao hơn

Chưa đủ 1 năm giữ chức vụ liền kề, viên chức chưa được bổ nhiệm chức vụ quản lý cao hơn

Đây là một trong những điều kiện đáng chú ý được quy định tại Điều 10 Nghị định 259/2026/NĐ-CP và được cụ thể hóa trong thủ tục bổ nhiệm viên chức quản lý công bố kèm theo Quyết định 874/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ.

Né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm là hành vi cấm đối với Đảng viên theo Quy định 207-QĐ/TW

Né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm là hành vi cấm đối với Đảng viên theo Quy định 207-QĐ/TW

Né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm là hành vi cấm đối với Đảng viên theo Quy định 207-QĐ/TW

Quy định 207-QĐ/TW đã bổ sung hàng loạt biểu hiện cụ thể về thái độ, trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ như né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, làm việc cầm chừng, chậm trễ trong tham mưu, đề xuất và thực hiện nhiệm vụ.

Viên chức quản lý có trên 50% phiếu tín nhiệm thấp thuộc trường hợp phải từ chức

Viên chức quản lý có trên 50% phiếu tín nhiệm thấp thuộc trường hợp phải từ chức

Viên chức quản lý có trên 50% phiếu tín nhiệm thấp thuộc trường hợp phải từ chức

Đây là nội dung đáng chú ý được Bộ Nội vụ công bố tại Quyết định 874/QĐ-BNV khi công bố thủ tục hành chính nội bộ lĩnh vực viên chức theo quy định của Luật Viên chức năm 2025 và Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Công chức, viên chức nghỉ liên tục 5 ngày dịp Quốc khánh 2026, làm bù vào thứ Bảy 22/8

Công chức, viên chức nghỉ liên tục 5 ngày dịp Quốc khánh 2026, làm bù vào thứ Bảy 22/8

Công chức, viên chức nghỉ liên tục 5 ngày dịp Quốc khánh 2026, làm bù vào thứ Bảy 22/8

Bộ Nội vụ đã ban hành Thông báo số 9441/TB-BNV về lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và các cơ quan, tổ chức có liên quan.

100% trạm y tế xã phải triển khai Nền tảng Trạm y tế trước 31/12/2027 (Đề xuất)

100% trạm y tế xã phải triển khai Nền tảng Trạm y tế trước 31/12/2027 (Đề xuất)

100% trạm y tế xã phải triển khai Nền tảng Trạm y tế trước 31/12/2027 (Đề xuất)

Đây là nội dung được nêu tại dự thảo Thông tư hướng dẫn một số nội dung thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia về chăm sóc sức khỏe, dân số và phát triển giai đoạn 2026 - 2035, giai đoạn I từ năm 2026 đến năm 2030.