Tại Thông báo 6129/TB-BVHTTDL nêu chỉ tiêu tuyển dụng gồm 295 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
STT | Chức danh | Mã số | Chỉ tiêu |
|---|---|---|---|
1 | Chuyên viên | 01.003 | 84 |
2 | Cán sự | 01.004 | 02 |
3 | Kế toán viên (hạng III) | V.06.031 | 08 |
4 | Kế toán viên trung cấp (hạng IV) | V.06.032 | 01 |
5 | Giảng viên (hạng III) | V.07.01.03 | 40 |
6 | Trợ giảng (hạng III) | V.07.01.23 | 14 |
7 | Y sĩ hạng IV | V.08.03.07 | 01 |
8 | Giảng viên GDNN lý thuyết (hạng III) | V.09.02.03 | 31 |
9 | Giảng viên GDNN thực hành (hạng III) | V.09.02.04 | 01 |
10 | Giáo viên GDNN lý thuyết (hạng III) | V.09.02.07 | 02 |
11 | Giáo viên GDNN thực hành (hạng III) | V.09.02.08 | 06 |
12 | Giáo viên GDNN (hạng IV) | V.09.02.09 | 01 |
13 | Diễn viên hạng III | V.10.04.14 | 21 |
14 | Diễn viên hạng IV | V.10.04.15 | 12 |
15 | Kỹ thuật dựng phim hạng III | V.11.11.33 | 01 |
16 | Đạo diễn nghệ thuật hạng III | V.10.03.10 | 02 |
17 | Quay phim hạng III | V.11.12.37 | 01 |
18 | Di sản viên hạng III | V.10.05.17 | 18 |
19 | Họa sĩ hạng III | V.10.08.27 | 03 |
20 | Nghiên cứu viên hạng III | V.05.01.03 | 01 |
21 | Công nghệ thông tin hạng III | V.11.06.14 | 09 |
22 | An toàn thông tin hạng III | V.11.05.11 | 02 |
23 | Kỹ sư (hạng III) | V.05.02.07 | 02 |
24 | Kỹ thuật viên (hạng IV) | V.05.02.08 | 02 |
25 | Biên tập viên hạng III | V.11.01.03 | 04 |
26 | Biên dịch viên hạng III | V.11.03.09 | 02 |
27 | Phương pháp viên hạng III | V.10.06.20 | 01 |
28 | Văn thư viên | 02.007 | 03 |
29 | Lưu trữ viên | V.01.02.02 | 04 |
30 | Âm thanh viên hạng III | V11.09.25 | 01 |
31 | Thư viện viên hạng III | V.10.02.06 | 14 |
32 | Kiến trúc sư hạng III | V.04.01.03 | 01 |
Thông báo cũng nêu điều kiện của người đăng ký dự tuyển như sau:
- Có đủ các điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức, cụ thể như sau:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
- Từ đủ 18 tuổi trở lên.
- Có đơn đăng ký dự tuyển.
- Có lý lịch rõ ràng.
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm.
- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.